Работодатели давно играют в волков. Просто теперь соискатели научились отвечать

Дата публикации: 01-07-2026 06:52:08

Сейчас много говорят о «соискателях-волках».Это кандидаты, которые приукрашивают опыт, одновременно работают в нескольких компаниях, регулярно ходят по собеседованиям, принимают оффер и продолжают искать условия получше. Они легко увольняются, не испытывают особой преданности работодателю и рассматривают компанию прежде всего как источник дохода.О них пишут статьи, снимают видео и предупреждают HR-специалистов. Нам объясняют, что так нельзя, что это разрушает доверие и что хорошие трудовые отношения должны строиться на честности.Мысль разумная. Только есть небольшая проблема: работодатели начали играть в эту игру гораздо раньше. Читать далее

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Эксперимент с фиктивной компанией выявил проблемы рейтингов работодателей в России	0	7	26-06-2026
2	Опрос: более 60% работодателей сталкивались с исчезновением соискателя после собеседования	0	0	06-03-2019
3	«Островок Командировки» и hh.ru: бизнес чаще ищет сотрудников, готовых к командировкам	0	5	26-06-2026
4	«Островок Командировки» и hh.ru: бизнес чаще ищет сотрудников, готовых к командировкам	0	5	26-06-2026
5	Опрос: работодатели высоко оценивают сотрудников, нанятых по знакомству	0	0	27-08-2019
6	Адвокат Степанов: законный работодатель не просит денег у соискателя	0	5	01-07-2026
7	Новичкам — вдвое больше: аналитики HH зафиксировали взрывной рост зарплат ...	2	7	29-06-2026
8	Новичкам — вдвое больше: аналитики HH зафиксировали взрывной рост зарплат ...	0	5	29-06-2026
9	Опрос: более 70% российских предпринимателей проверяют социальные сети соискателей	0	0	24-08-2019

Классификация: . Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 9. Тональность: -2. Информативность: 6. Источник: habr.com.