Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

В ДНР работодателям вернут расходы за оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью

Дата публикации: 15-07-2026 12:00:15

При этом сотрудника нужно принять на работу минимум на девять месяцев

Основное содержимое страницы с новостью.

При этом сотрудника нужно принять на работу минимум на девять месяцев.

Социальный фонд по ДНР вернёт работодателям расходы за оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью I и II группы, ветеранов боевых действий с инвалидностью. Так, они могут получить субсидию в сумме до 200 тысяч рублей. Денежные средства можно направить на покупку и установку оборудования для новых или уже существующих рабочих мест. Также их можно израсходовать на оснащение рабочего места на дому. При этом сотрудника нужно принять на работу минимум на девять месяцев.

Как рассказали в пресс-службе Соцфонда, для получения поддержки работодателю необходимо подать заявление в службу занятости. Дальше данные передадут в Соцфонд, и после включения в реестр компания получит средства.

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1В Свердловской области в четыре раза увеличат финансирование рабочих мест для инвалидов0011-02-2021
2В ЛНР впервые начали выплачивать до 200 тыс. рублей за трудоустройство инвалида0017-06-2025
3В ЛНР разовые выплаты охватят порядка 1 тыс. ополченцев с инвалидностью0011-03-2025
4В ДНР сообщили, что обеспечили освобожденных из украинского плена всем необходимым0004-01-2020
5Минтруд предложил увеличить штрафы за ущемление прав людей с инвалидностью0029-08-2019
6Ополченцы Донбасса с инвалидностью получат разовые выплаты до 6 млн рублей0010-03-2025
7Свердловские власти направят 18 млн руб. на поддержку компаний, трудоустроивших инвалидов0013-11-2018
8Руководителей федеральных учреждений в России обяжут выполнять квоту по найму инвалидов0013-11-2018
9Минтруд пересмотрит систему квотирования рабочих мест для инвалидов0016-10-2020

Классификация: В стране. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 9. Тональность: 0. Информативность: 5. Источник: www.mk.ru.