Lamoda перевела на КЭДО VK HR Tek всех сотрудников

Дата публикации: 15-07-2026 09:00:00

В Lamoda завершили перевод сотрудников на кадровый электронный документооборот от VK HR Tek. От бумаги отказались все...

Основное содержимое страницы с новостью.

В Lamoda завершили перевод сотрудников на кадровый электронный документооборот от VK HR Tek. От бумаги отказались все 11 тыс. сотрудников — от центрального офиса до распределительных центров, складов и курьеров. За полтора года оцифровали более 250 процессов. Об этом CNews сообщили представители VK.

По итогам внедрения обработка кадровой заявки ускорилась в 23 раза — с 47 до 2 минут. Нагрузка на кадровую службу снизилась на 40%, доля HR-заявок по всем направлениям в электронном виде выросла с 32% до 88%. По данным корпоративных опросов, удовлетворенность сервисом среди сотрудников составляет 87%.

Внедрение стартовало в феврале 2025 г.: пилотную группу подключили за 30 дней, а полный переход завершили к концу I квартала 2025 г. Доля сотрудников на электронном документообороте выросла с 67% до 100%, доля оцифрованных кадровых процессов — с 38% до 93%. От параллельного бумажного оформления компания отказалась сразу после запуска.

Для части сотрудников складов и распределительных центров КЭДО стал первым опытом работы с корпоративным программным обеспечением: их обучали прямо на рабочих местах. Под сложную оргструктуру Lamoda в платформе настроили многоступенчатые маршруты согласования с развилками, параллельными этапами и дочерними заявками, которые компания корректирует самостоятельно, без помощи разработчика.

Оцифровали также заявки смежных процессов: компенсаций и льгот, охраны труда, обучения и расчетов с сотрудниками. Несколько тысяч отпусков система обрабатывает без ручной проверки. Прием на работу настроен под каждое направление — кандидату автоматически уходит комплект документов. В пиковые сезоны компания проводит массовый наем: кандидат проходит собеседование и оформляется в тот же день.

Программные роботы, ИИ-инфлюенсеры и война с маркетплейсами: о чем говорят ритейлеры цифровизация

«КЭДО стал для нас не системой подписания, а главным помощником сотрудника по всем рабочим вопросам — любую заявку человек оформляет сам, за пару минут. У Lamoda сложная структура, и нам было важно настроить платформу под себя, а не подстраиваться самим. Сейчас в кадровый департамент приходят коллеги из разных HR-функций с запросом автоматизировать их процессы — планируем оцифровывать все, что осталось на бумаге», — сказала руководитель HR-автоматизации Lamoda Анна Холодкова.

«Проект с Lamoda показал, как платформа работает в условиях распределенного ретейла с тысячами сотрудников и нестандартными процессами. Важным условием для Lamoda была интеграция с уже работающими в компании HR-системами: КЭДО предстояло встроить в сложившийся ландшафт, а не заменять его. Нам удалось реализовать единое пространство для работы кадровых специалистов, удовлетворив при этом запрос на быстрое масштабирование и гибкую настройку», — сказал руководитель продуктового направления HR Tech в VK Tech Михаил Юрьев.

• Как сопровождать СУБД на множестве серверов баз данных

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Lamoda перевела на КЭДО VK HR Tek всех сотрудников	0	5	15-07-2026
2	Lamoda перевела на КЭДО VK HR Tek всех сотрудников	0	5	15-07-2026
3	HRlink перевел на КЭДО 35,5 тыс. сотрудников «Лемана Про»	0	5	24-06-2026
4	HRlink перевел на КЭДО 35,5 тыс. сотрудников «Лемана Про»	5	7	24-06-2026
5	Только 10% компаний полностью перешли на ЭДО: что ограничивает проникновение электронного документооборота	0	5	01-07-2026
6	Регионы становятся драйвером рынка КЭДО: 58% пользователей HRlink работают за пределами Москвы	5	7	08-07-2026
7	«Аммоний» перевел 80% документооборота в Directum RX без остановки бизнес-процессов	0	7	13-07-2026
8	500 сотрудников группы RBI начали работу в K-Team HRM от «Корус Консалтинг»	0	5	03-07-2026
9	Электронный кадровый документооборот внедрили на портале "Работа в России"	0	0	30-09-2020

Классификация: Пресс-релизы. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 9. Тональность: 0. Информативность: 5. Источник: www.cnews.ru.