Меньше 10 тысяч рублей в месяц - столько получают более 60% работающих подростков до 18 лет. Только 8% молодых людей зарабатывают свыше 40 тысяч рублей, говорится в исследовании "Т-Ж", проведенном в рамках проекта T-Data, с которым ознакомилась "РГ".

"Подростки все больше включаются в трудовую деятельность. Это происходит в основном благодаря более активной политике молодежных центров занятости, активной профориентации", - отметила к.э.н., доцент базовой кафедры торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Чаще всего молодые люди работают в ИТ-сфере, на втором месте - кафе и рестораны, на третьем - курьерская доставка. Самые высокие заработки - на производстве: там медианная зарплата в 2025 году составила 22 844 рубля в месяц. Далее следуют розничная торговля (20 462 рубля) и кафе и рестораны (13 459 рублей). Самые низкие медианные заработки - у курьеров (871 рубль) и в ИТ (3 081 рубль). "На наш взгляд, такой разброс обусловлен, скорее, структурой занятости - в ИТ много стажировок, проектной и нерегулярной подработки с низким стартовым доходом. На производстве, наоборот, есть смены, более длинные и вариативные графики, а также встречается почасовая оплата", - прокомментировала аналитик финансового маркетплейса "Сравни" Евгения Веселова.

Заработок подростков сильно различается по регионам. Самая высокая медианная зарплата в 2025 году зафиксирована в Курской области - 14 569 рублей в месяц, далее следуют Крым (13 940 рублей) и Якутия (11 801 рубль). В Москве медианная зарплата подростков составила 10 263 рубля, в Санкт-Петербурге - 7 302 рубля. Самые низкие показатели - в Алтайском крае (2 262 рубля), Омской (2 791 рубль) и Саратовской (3 020 рублей) областях.

Доходы подростков сезонны и достигают пиков в августе и декабре: в 2025 году средняя зарплата в августе составила 17 307 рублей, в декабре - 16 570 рублей. В августе бизнес закрывает сезонные проекты и заканчиваются подмены на время отпусков, а подростки выходят на рынок труда перед началом учебного года, говорит Веселова. В декабре спрос растет из-за новогоднего сезона - в торговле, на складах, в доставке, общепите и промо-активностях.

По мнению эксперта, в ближайшие 2-3 года конкуренция за подростков-стажеров будет умеренно расти: бизнесу нужны гибкие работники прежде всего в доставке, ретейле, общепите, упаковке, логистике и промо. С осторожностью их будут брать туда, где требуется высокая ответственность, допуск к оборудованию или строгие требования безопасности.