МОСКВА, 22 марта. /ТАСС/. Единый институт развития регионов Северного Кавказа АО "Кавказ.РФ" планирует разработку платформы, с помощью которой будет анализироваться рынок труда. Об этом сообщили в среду в пресс-службе компании со ссылкой на слова первого заместителя генерального директора Кавказ.РФ Андрея Цемаховича.

"Совместно с одним из крупных HR-агрегаторов мы хотим создать такую платформу, которая, в первую очередь, будет аккумулировать на своей базе всех свободных специалистов и возможные вакансии в регионе. Кроме того, мы рассчитываем, что такая платформа обеспечит кадрами новые инвестпроекты на Северном Кавказе, будет способствовать "умной" миграции внутри СКФО и поможет развивать уникальные компетенции, которые характерны только для наших республик", - пояснил Цемахович.

Как отмечается, инициатива по созданию кадрового оператора принадлежит институту развития Кавказ.РФ, эксперты компании в ходе предварительной аналитической работы изучили основные проблемы, которые существует на рынке труда Северного Кавказа и которые предстоит решить будущему проекту. Это дисбаланс подготовки кадров и реальной потребности экономики, нехватка квалифицированных кадров, недостаточная цифровизация общества, "теневой" фактор, а также низкая доступность дополнительного образования.

По прогнозу специалистов, среди ожидаемых экономических эффектов от создания такой платформы будет рост валового регионального продукта, налоговых доходов, инвестиций в основной капитал и снижение показателя безработицы. Предполагается, что также платформа должна повысить эффективность бизнеса за счет "насыщения" экономики специалистами с высоким уровнем квалификации.

"Задача создания и развития кадрового оператора включена в Стратегию развития Кавказ.РФ до 2026 года и на перспективу до 2031 года, где под кадровым оператором понимается такая информационная система, которая обеспечит анализ и прогноз рынка труда и кадровой потребности экономики СКФО и других субъектов России", - пояснили в пресс-службе.