Меры поддержки таких предприятий реализуются во многих регионах, сообщила первый зампред комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 23 июня. /ТАСС/. Единый закон о поддержке предприятий, помогающих семьям своих сотрудников, планируется разработать в Госдуме на основе лучших региональных практик. Об этом в интервью ТАСС на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ) сообщила первый зампред комитета ГД по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая ("Единая Россия").
"Я думаю, что мы к этому закону придем, - сказала депутат, отвечая на вопрос, планируется ли принятие базового закона о поддержке предприятий, реализующих демографические программы для сотрудников. - Очень правильно, что мы начинаем с регионов, потому что мы смотрим, что из того, что они предлагают, лучше работает".
По ее словам, меры поддержки предприятий, которые помогают семейным сотрудникам жильем, выплатами при рождении детей и так далее, уже реализуются во многих регионах Центрального федерального округа и за его пределами. "Поскольку у нас появляются региональные законы по поддержке компаний, которые поддерживают своих сотрудников, то у этих компаний бизнес идет лучше: они имеют преференции в госзакупках, они имеют преференции по решению любого своего вопроса, любой их запрос решается моментально, им предоставляют лучшие участки земли для их строительства и так далее", - отметила Буцкая. Таким образом, добавила она, этот бизнес получает двойное преимущество - у него есть и стабильные сотрудники, и поддержка государства.
"У нас уже есть отдельные пункты, которые могут работать на федеральном уровне - например, преференции в госзакупках, налоговые льготы по выплатам для сотрудников [в связи с рождением детей] и так далее. Я думаю, мы их соберем и сделаем единый федеральный закон о поддержке социально активного, ответственного бизнеса", - заключила первый зампред думского комитета.
В 2024 году Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений был утвержден корпоративный демографический стандарт, который представляет собой рекомендации работодателям по поддержке работников с детьми. Среди таких рекомендаций - предоставление жилья, выплата материальной помощи, создание корпоративных яслей и детских садов и формирование гибкого графика или возможностей дистанционной работы для одного из родителей.
Петербургский международный экономический форум проходил с 18 по 21 июня. Организатор ПМЭФ - Фонд Росконгресс. Информационный партнер - ТАСС.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | В ГД продумают меры по запрету продажи сладостей в алкомаркетах | 0 | 0 | 15-05-2025 |
| 2 | Буцкая: идея продления оплачиваемого декрета не учитывает страховые взносы | 0 | 0 | 16-06-2025 |
| 3 | Депутат Буцкая предложила предоставлять многодетным семьям скидки на такси | 0 | 0 | 29-05-2025 |
| 4 | В РФ предложили давать многодетным льготные кредиты на малый бизнес | 0 | 0 | 26-02-2025 |
| 5 | Буцкая призвала поддерживать возможность родителей брать отпуск во время каникул | 0 | 0 | 12-06-2025 |
| 6 | Буцкая предложила бесплатно пускать многодетные семьи в бизнес-залы в аэропортах | 0 | 0 | 20-05-2025 |
| 7 | В Госдуме предложили назначать единое пособие автоматически | 0 | 5 | 10-07-2026 |
| 8 | В Госдуму внесли проект закона о статусе многодетных семей и мерах их поддержки | 0 | 0 | 16-09-2019 |
| 9 | Комитет Госдумы одобрил законопроект о регулировании социального предпринимательства | 0 | 0 | 12-02-2019 |