Эмили Дарем — бывший рекрутер с почти 10-летним стажем в крупных банках и ИТ-компаниях, а ныне блогер с миллионной аудиторией. Устав видеть, как талантливые кандидаты проваливают интервью и соглашаются на заниженные зарплаты, она уволилась, чтобы учить людей правильно искать работу. На основе своего опыта Эмили сформулировала 12 «да» и «нет» для сегодняшних соискателей.
