САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 28 апреля. /ТАСС/. Порядка 496 тыс. медицинских работников со средним специальным и высшим образованием нужно привлечь в сферу здравоохранения РФ до 2030 года, в среднем это почти 100 тыс. медиков ежегодно. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков на заседании Совета законодателей Российской Федерации.

"С учетом возрастной характеристики занятых в перспективе до 2030 года необходимо дополнительно привлечь в отрасль 496 тыс. медицинских работников со средним специальным и высшим образованием. Из них 276 тыс. - это врачи различных специальностей, 220 тыс. - это работники со средним специальным медицинским образованием. То есть в среднем это почти 100 тыс. медиков ежегодно", - сказал он.

Котяков добавил, что наиболее благополучная ситуация по нагрузке медперсонала наблюдается в Москве, Республике Мордовия, Белгородской области, Санкт-Петербурге. "Здесь уровень нагрузки на врача меньше, чем 1,1 ставки. Но в шести субъектах средняя нагрузка на врачей превышает 1,3 ставки, в том числе в Еврейской автономной области, [где] она составляет 1,7", - уточнил он.

Всего в РФ в сфере здравоохранения и социальных услуг работают около 4,5 млн человек - как в частных, так и в госорганизациях. В государственных учреждениях здравоохранения занято более 2 млн медицинских работников, из которых 572 тысячи - это врачи, порядка 1,2 млн - это специалисты среднего медицинского персонала, 258 тысяч - это представители младшего медицинского персонала.

Министр уточнил, что на сегодняшний день по данным портала "Работа России" в отрасли открыто почти 26 тысяч вакансий, 63% - по врачам. Причем наибольшее число предложений от работодателей поступает в Ставропольском крае и Свердловской области.

Средний возраст работников здравоохранения - 44,5 года. "Для сравнения, в других отраслях он составляет немногим более 42 лет. Почти 43% работников здравоохранения - старше пятидесяти лет. Тогда как в других сферах деятельности показатель составляет около 30%. Это дополнительная зона риска для кадрового обеспечения с учетом досрочного выхода на пенсию работников медицинской сферы", - подчеркнул Котяков. При этом по регионам ситуация сильно дифференцирована. Доля врачей в возрасте 50 лет и старше варьируется от 18% процентов в Республике Ингушетия, до 54% - в Псковской области. Еще в шести субъектах Российской Федерации врачи старше 50 лет превышают 50%. Это Еврейская автономная область, Владимирская, Смоленская, Брянская, Костромская и Ивановская области. Более сложная ситуация характерна для младшего медицинского персонала - в 26 регионах доля работников старше 50 лет превышает 60% от общего количества.