La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha emitido la resolución para el personal de la institución por la que se establece el plazo para la presentación del autobaremos y la documentación acreditativa de méritos, un paso indispensable para aquellos que aspiran a la promoción a los niveles III, IV y V de la carrera profesional. Este proceso corresponde al primer ciclo permanente del año 2026.

La convocatoria está dirigida específicamente al personal de gestión y servicios, así como al personal sanitario de los grupos C1 y C2. También incluye al personal sanitario de los grupos A1 y A2 que desempeñe sus funciones en unidades no esenciales. Es importante destacar que quedan excluidos de esta resolución el personal con puestos directivos y aquellos con dispensa total por representación sindical, para quienes se anunciará una resolución específica en su momento.

Un aspecto fundamental de este procedimiento es que toda la documentación debe presentarse exclusivamente por medios electrónicos. Para ello, los interesados deberán utilizar la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC) del SAS. El plazo establecido para la presentación del autobaremos y la documentación es de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, y se extenderá hasta el 17 de julio de 2026s.

Criterios de valoración de méritos

Para que los méritos sean considerados, es imprescindible que estén registrados y acreditados electrónicamente en el currículo digital de la VEC. Además, deben haber sido presentados dentro del plazo establecido y haberse realizado antes de la fecha límite de presentación de solicitudes del primer proceso permanente de 2026. Es crucial tener en cuenta que, una vez finalizado el plazo, no se admitirán nuevos documentos. La única excepción a esta norma se dará si el interesado puede demostrar que solicitó la documentación al organismo competente antes de la finalización de dicho plazo y que no la recibió a tiempo; en tal caso, podrá aportarla durante el trámite de alegaciones.

Estructura del autobaremos

El solicitante deberá organizar sus méritos en dos listas diferenciadas al presentar su autobaremos. La primera lista, que incluye los “méritos en fase de baremación”, recogerá aquellos que el aspirante desea que sean evaluados en primer lugar hasta alcanzar la puntuación máxima correspondiente al nivel solicitado. La segunda lista, conocida como “méritos de reserva”, solo se valorará si alguno de los méritos de la primera relación es rechazado por incumplimiento de requisitos o por decisión técnica de la comisión evaluadora. Si fuera necesario, la comisión incorporará automáticamente méritos de la lista de reserva hasta completar la puntuación máxima del nivel al que se aspira.