Эксперты рассказали, как в малых компаниях решали рабочие конфликты в период пандемии

Дата публикации: 26-06-2020 20:06:23

Сотрудники малых компаний отмечают, что отсутствие прямого диалога со стороны руководства о проблемах на работе в период пандемии не только "накаляет обстановку до предела", но и служит для коллектива сигналом к смене работы

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Опрос: пандемия испортила отношения почти в каждом втором коллективе МСП	0	0	26-06-2020
2	Титов назвал основную проблему для бизнеса при пандемии	0	0	15-05-2020
3	Опрос: падение спроса в период пандемии ощутили около 80% малых предприятий в РФ	0	0	29-05-2020
4	Эксперты: часть компаний могут оставить сотрудников на "удаленке" после изменений в ТК	0	0	10-06-2020
5	Опрос: каждая пятая компания на "удаленке" планирует продлить ее после карантина	0	0	22-05-2020
6	Эксперты: выход сотрудников на работу после режима самоизоляции должен быть поэтапным	0	0	09-05-2020
7	Собянин: ответственный подход москвичей к борьбе с пандемией спас город от катастрофы	0	0	04-06-2020
8	Эксперты: москвичей все больше волнуют социальные и экономические последствия пандемии	0	0	08-05-2020
9	Больше свободы: как изменится наша работа после пандемии коронавируса	0	0	08-06-2020

Классификация: МСП. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 9. Тональность: 0. Информативность: 0. Источник: tass.ru.