В 2027 году сотрудникам с фиксированным окладом выгоднее планировать отпуск на март, апрель, июль, август, сентябрь или декабрь. В каждом из этих месяцев предусмотрено по 22 рабочих дня. Об этом сообщила ТАСС председатель комитета Госдумы по труду Элеонора Кавшар.

При выборе времени отдыха важно учитывать производственный календарь. Чем больше рабочих дней в месяце, тем меньше потери в зарплате для работников с окладом, если они берут отпуск в этот период.

Наименьшее количество рабочих дней ожидается в январе - всего 15. В феврале и мае будет по 19 рабочих дней, в ноябре - 20. На июнь и октябрь запланирован 21 рабочий день.

При этом отпускные рассчитывают отдельно от зарплаты - исходя из среднего заработка за предыдущие 12 месяцев. Поэтому количество рабочих дней влияет прежде всего на размер зарплаты, которую сотрудник получит за оставшуюся часть месяца.

При планировании отдыха в 2027 году работникам с окладом рекомендуют учитывать не только личные планы, но и количество рабочих дней в выбранном месяце.