El origen del conflicto se remonta a comienzos de 2025, cuando las discrepancias sobre el Estatuto Marco impulsado por el Ministerio de Sanidad dieron el paso a una reivindicación más amplia: mejorar las condiciones de trabajo de los profesionales médicos y poner fin a situaciones laborales que el sindicato considera insostenibles.

Aunque las competencias sanitarias están repartidas entre el Estado y las comunidades autónomas, el SMA señala directamente a la Junta de Andalucía por su responsabilidad en la organización y gestión de buena parte de los servicios sanitarios.

En este escenario, el sindicato y la Consejería de Sanidad alcanzaron un acuerdo el pasado mes de julio para avanzar en distintas mejoras mediante la negociación. Sin embargo, según denuncia la organización sindical, el compromiso continúa sin traducirse en un calendario concreto que permita conocer cuándo se aplicarán las medidas previstas.

La falta de fechas, plazos definidos y garantías presupuestarias para 2027 ha aumentado el malestar de los facultativos, que consideran imprescindible pasar de los compromisos políticos a actuaciones verificables.

Entre las principales reivindicaciones de los médicos andaluces destaca la equiparación del pago de las guardias con la hora ordinaria de trabajo, además de eliminar su carácter obligatorio. También solicitan acabar con la obligatoriedad de las continuidades asistenciales hospitalarias y corregir las diferencias retributivas que afectan a los profesionales de Atención Primaria.

El paquete de medidas incluye asimismo mejoras económicas durante las bajas por incapacidad temporal, el embarazo, el parto y la lactancia. A estas demandas se suman cambios en la reducción de jornada por asuntos personales, la consolidación de determinados complementos salariales y el reconocimiento de la labor de tutores, médicos residentes y otros colectivos sanitarios.

El sindicato sostiene que la ausencia de avances ha agotado las posibilidades de entendimiento y justifica la convocatoria de huelga como último recurso. La organización reclama una respuesta efectiva de la Administración para evitar que el enfrentamiento se prolongue.

La movilización abre un nuevo capítulo en las relaciones entre los representantes médicos y el Gobierno andaluz. Mientras el SMA insiste en que las mejoras laborales son urgentes, la evolución del conflicto dependerá de la disposición de ambas partes a retomar las conversaciones y concretar los compromisos pendientes.

Las próximas semanas serán decisivas para determinar si la negociación permite acercar posiciones o si la huelga médica de Andalucía continúa adelante con nuevas jornadas de protesta. El principal objetivo del sindicato es conseguir condiciones laborales y retributivas que considera esenciales para los profesionales y para la sostenibilidad del sistema sanitario público.