Российские промышленные предприятия стали активнее искать сотрудников. По данным «Авито Работы», в сентябре 2026 года количество вакансий в отрасли выросло на 25% в годовом выражении.

Наибольшую динамику показали три профессии:

• Инженеры-технологи — рост числа вакансий на 65%.

• Заливщики — на 52%.

• Механики — на 49%.

«Промышленный рынок труда сегодня меняется под влиянием технологического развития: растет конкуренция за специалистов, появляются новые требования к профессиям, а технологии влияют на содержание работы», — отметил директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.

Автоматизация производства и внедрение искусственного интеллекта меняют требования к квалификации сотрудников. На этом фоне для промышленных предприятий становятся актуальнее переобучение действующих работников, подготовка новых специалистов и развитие системы наставничества.