В Нижнем Тагиле суд признал незаконным лишение водителя погрузчика ПАО «ЕВРАЗ» части премии за сон на рабочем месте. Мужчина задремал в помещении пульта управления во время перерыва, а работодатель снизил ему премию на 50%. Об этом сообщили в пресс-службе Свердловского областного суда.

Работника увидел операционный директор филиала — тот сидел с закрытыми глазами в помещении дистанционного управления погрузчиком. В мае мужчине снизили премию. Водитель погрузчика обратился в суд.

В суде было установлено, что погрузчик был неисправен, заданий мужчина не получал, а поручения сменного мастера выполнил. Мужчина почувствовал сонливость, сообщил руководителю и пошёл попить чая. Отдельного помещения для отдыха в цехе нет.

Также работнику был установлен регламент перерывов — 39 минут за смену. Сонливость водитель почувствовал в то время, когда мог воспользоваться перерывом. Запрета на сон в этот период ни инструкцией, ни правилами внутреннего распорядка на предприятии нет.

Суд пришёл к выводу, что распоряжение о дисциплинарном воздействии незаконно. С ПАО «ЕВРАЗ» в пользу работника взыскали 5 000 рублей компенсации морального вреда и 6 000 рублей судебных расходов. Ещё 6 000 рублей госпошлины компания заплатит в бюджет.

Ранее сотрудница отдела кадров РЖД оспорила приказ о наказании и лишении премии. Как писало ИА «Уральский меридиан», её наказали за недостаточный контроль сверхурочной работы электромонтёра. Суд признал приказы незаконными: в них не было конкретных сведений о проступке, дате и обстоятельствах нарушения. С РЖД взыскали 12 009 рублей невыплаченной премии, 3 725 рублей за задержку выплат, 20 тысяч рублей морального вреда и 30 тысяч рублей на судебные расходы.  Ответчик обжаловал решение, но Свердловский областной суд встал на сторону работника.

( Пока оценок нет )