The Faculty of Medical Sciences at UM6P (FMS-UM6P) is expanding its academic team and growing its teaching, research, and specialized training activities in pharmacy. We are inviting applications for faculty positions (teaching and research) in the following areas:

Industrial Pharmacy

PharmD with a specialist qualification in industrial pharmacy, or an equivalent recognized qualification.

Clinical and Hospital Pharmacy

PharmD with a specialist qualification in clinical pharmacy or hospital pharmacy, or an equivalent recognized qualification.

Medical Laboratory Sciences / Clinical Biology

PharmD with a specialist qualification in medical laboratory sciences or medical biology, or an equivalent recognized qualification.

Pharmacology and Pharmacodynamics

PharmD with a specialist qualification in pharmacology and pharmacodynamics or clinical pharmacology, or an equivalent recognized qualification.

Applicants must state clearly in their application which profile they wish to be considered for.

Responsibilities

Successful candidates will:

• Teach lectures, tutorials, and practical sessions in the pharmacy curriculum;
• Develop research activities in their area of specialty;
• Supervise students and early-career researchers;
• Contribute to the educational and scientific development of their discipline;
• Build collaborations with hospitals, laboratories, pharmaceutical companies, and academic partners;
• Help develop the FMS’s specialized training programs;
• Contribute, within their area of expertise, to the design, development, and accreditation of future pharmacy specialty degrees;
• Help set up the clinical placement sites and partnerships these programs require;
• Where appropriate, take on academic and educational coordination roles, in line with decisions of the relevant governing bodies.

Candidate Profile

Applicants must demonstrate:

• A doctorate in pharmacy (PharmD);
• A specialist qualification relevant to the profile applied for;
• Relevant experience in academia, hospital practice, clinical laboratories, or industry;
• Aptitude for teaching and supervision at university level;
• A research record appropriate to the level of the position;
• The ability to help build and develop their discipline.
• Experience supervising residents or interns, designing curricula, accrediting programs, managing quality assurance, or coordinating academic programs is an advantage.

Application File

Applications should include:

• A cover letter stating the profile applied for;
• A detailed curriculum vitae;
• A copy of the PharmD diploma;
• A copy of the specialist diploma or equivalent qualification;
• Evidence of professional and academic experience;
• A list of publications and scientific work;
• A summary of teaching and supervision activities;
• Any other documents that demonstrate the applicant’s experience in developing their discipline.

*****************Français ci-dessous*****************

FMS - Recrutement d’enseignants-chercheurs en sciences pharmaceutiques

APPEL À CANDIDATURES

Dans le cadre du renforcement de son équipe académique et du développement de ses activités d’enseignement, de recherche et de formation spécialisée en pharmacie, la Faculté des Sciences Médicales de l’UM6P (FMS-UM6P) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’enseignants-chercheurs pharmaciens dans les domaines suivants:

Pharmacie industrielle

Docteur en pharmacie titulaire d’un diplôme de spécialité en pharmacie industrielle ou d’une qualification reconnue équivalente.

Pharmacie clinique et hospitalière

Docteur en pharmacie titulaire d’un diplôme de spécialité en pharmacie clinique, pharmacie hospitalière ou d’une qualification reconnue équivalente.

Analyses biologiques médicales / Biologie clinique

Docteur en pharmacie titulaire d’un diplôme de spécialité en analyses biologiques médicales, biologie médicale ou d’une qualification reconnue équivalente.

Pharmacologie-Pharmacodynamie

Docteur en pharmacie titulaire d’un diplôme de spécialité en pharmacologie–pharmacodynamie, pharmacologie clinique ou d’une qualification reconnue équivalente.

Les candidats doivent indiquer clairement dans leur dossier le profil pour lequel ils souhaitent être considérés.

Missions

Les enseignants-chercheurs recrutés auront notamment pour missions de:

• Participer aux enseignements théoriques, dirigés et pratiques du cursus de pharmacie;
• Développer des activités de recherche dans leur domaine de spécialité;
• Encadrer les étudiants et jeunes chercheurs;
• Contribuer au développement pédagogique et scientifique de leur discipline;
• Développer des collaborations avec les structures hospitalières, les laboratoires, les industries pharmaceutiques et les partenaires académiques;
• Participer au développement des formations spécialisées de la FMS;
• Contribuer, dans leur domaine d’expertise, à la conception, au montage et à l’accréditation de futurs diplômes de spécialité en pharmacie;
• Participer à la structuration des terrains de stage et des partenariats nécessaires à ces formations;
• Participer, le cas échéant, à leur coordination académique et pédagogique conformément aux décisions des instances compétentes.

Profil général attendu

Les candidats devront justifier:

• D’un doctorat en pharmacie;
• D’une qualification specialisee correspondant au profil concerne;
• D’une experience academique, hospitaliere, biologique ou industrielle pertinente;
• D’une aptitude a l’enseignement superieur et a l’encadrement;
• D’une activite scientifique compatible avec le niveau du poste;
• D’une capacite a contribuer a la structuration et au developpement de leur discipline. Une expérience dans l’encadrement de résidents ou d’internes, la conception de curricula, l’accréditation de formations, l’assurance qualité ou la coordination académique constituera un atout.

Dossier de candidature

Le dossier devra notamment comprendre:

• Une lettre de motivation précisant le profil sollicité;
• Un curriculum vitae détaillé;
• Une copie du diplôme de doctorat en pharmacie;
• Une copie du diplôme de spécialité ou de toute qualification équivalente;
• Les justificatifs de l’expérience professionnelle et académique;
• La liste des publications et travaux scientifiques;
• Un relevé des activités d’enseignement et d’encadrement;
• Tout document permettant d’apprécier l’expérience du candidat dans le développement de sa discipline.