Трудовой кодекс гарантирует сотрудникам сохранение среднего заработка на период прохождения диспансеризации. У организации возник вопрос, нужно ли эту выплату учитывать при расчете больничного […]
Трудовой кодекс гарантирует сотрудникам сохранение среднего заработка на период прохождения диспансеризации. У организации возник вопрос, нужно ли эту выплату учитывать при расчете больничного пособия. Ответ дал Соцфонд в письме № 14-20/53435 от 2 октября 2026 года.
По общему правилу при расчете больничного нужно учитывать все выплаты сотруднику, на которые начисляются страховые взносы. Налоговый кодекс не относит средний заработок за период диспансеризации к выплатам, не облагаемым взносами. А значит, их нужно учитывать при расчете больничного пособия.
Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!
Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).
Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:
Для действующих специалистов и организации Москвы и МО
Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных