Южноуральские компании нередко задействуют сотрудников на удаленке. Этим пользуются более четверти из них.

Исследование провел портал, посвященный найму сотрудников и поиску вакансий. Так, выяснилось, что работники, которые трудятся дистанционно, есть в 26% челябинских предприятий. При этом большая часть из них находятся в России. Удаленка из-за рубежа для нашего региона большая редкость – только в шести процентах компаний признались, что у них есть сотрудники, находящиеся за границей.

В то же время массово дистанционный метод работы в Челябинске не используют со времен ковида – для абсолютного большинства предприятий (77%) число тех, кто находится на удаленке, составляет менее 10% штата. Чаще всего такой формат практикуют в сферах ИТ, управления персоналом и кадрами, в бухгалтерии и финансах.