До скольких лет дают больничный по уходу за ребенком

Больничный по уходу за ребенком выдается до достижения им 18 лет, но условия оплаты и лимиты дней различаются в зависимости от возраста. Вопрос регулируется статьями 6 и 7 федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ. 

Для детей до 7 лет нет ограничений по числу дней на один случай болезни: больничный оформляется на весь период заболевания, но оплачивается в пределах годового лимита. Для подростков от 15 до 18 лет больничный выдается только при амбулаторном лечении — то есть когда ребенок лечится дома, а не в стационаре. Но и здесь есть исключения (о них — в разделе «Особые случаи»).

Чем грипп отличается от ОРВИ и в чем разница лечения — читайте ЗДЕСЬ. 

Сколько дней больничного оплачивают за год

Количество оплачиваемых дней напрямую зависит от возраста ребенка и характера заболевания.

Дети до 7 лет

При уходе за ребенком младше 7 лет больничный выдается на весь период болезни без ограничений по количеству дней на один случай. Годовой лимит оплаты — 60 календарных дней, а если заболевание входит в специальный перечень Минздрава — до 90 дней. Сюда входят тяжелые заболевания, требующие длительного ухода.

Пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от страхового стажа родителя и условий лечения.

Дети от 7 до 15 лет

Для детей в возрасте от 7 до 15 лет оплачивается не более 45 дней больничного в год, при этом на один случай болезни — не более 15 дней. Это правило действует как при амбулаторном, так и при стационарном лечении. Но есть исключение: больше 15 дней можно, если так решит врачебная комиссия. 

До 8 лет выплачивается 100% среднего заработка, с 8 лет процент оплаты зависит от вида лечения и страхового стажа родителя.

Подростки от 15 до 18 лет

При уходе за подростком старше 15 лет больничный оплачивается не более 7 календарных дней по каждому случаю и не более 30 дней в году суммарно. Больничный выдается только при амбулаторном лечении — если подростка госпитализируют, листок нетрудоспособности по уходу не оформляется.

Дети с инвалидностью

При уходе за ребенком-инвалидом до 18 лет больничный оплачивается за весь период лечения, но не более 120 календарных дней в году. Если ребенку еще не исполнилось 8 лет, пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от стажа родителя.

Особые случаи

Если ребенок до 18 лет болеет ВИЧ-инфекцией, злокачественным новообразованием, включая рак крови и лимфатической системы, или у него поствакцинальное осложнение, годового лимита на больничный по уходу за ним нет. При ВИЧ-инфекции больничный оплачивают за весь период, пока родитель находится с ребенком в стационаре. При онкологическом заболевании и поствакцинальном осложнении — за весь период лечения: амбулаторного или в стационаре, в том числе дневном, если родитель находится там вместе с ребенком. Размер пособия зависит от возраста ребенка: до 8 лет его выплачивают в размере 100% среднего заработка. С 8 лет при лечении в стационаре пособие рассчитывают по страховому стажу, а при амбулаторном первые 10 дней оплачивают по стажу, остальные — в размере 50% среднего заработка.

Как рассказала mk.ru юрист Янита Цвик, лимит оплачиваемых дней определяется на каждого ребенка в отдельности. Если в семье несколько детей, больничные по уходу не суммируются.

«Каждый год счетчик дней, которые оплачиваются для каждого из детей, начинается заново. Лимиты на следующий год не переносят», — добавила эксперт.

Pogiba Alexandra/news.ru/Global Look Press Что делать, если лимит исчерпан

Если годовой лимит оплачиваемых дней исчерпан, больничный лист может быть выдан, но пособие за эти дни не начисляется. Работодатель вправе предоставить отпуск за свой счет или дни без сохранения заработной платы по договоренности с сотрудником.

Как отметила в беседе с mk.ru главный бухгалтер Евгения Аптюшева, если лимит исчерпан, больничный все равно можно оформить, но дни сверх установленного лимита не оплачиваются. «При этом законно оформленный больничный подтверждает уважительную причину отсутствия на работе», — пояснила специалист.

От чего зависит размер пособия по уходу за ребенком

Многие работники удивляются, когда сумма больничного оказывается значительно ниже привычной зарплаты. Особенно это касается сотрудников с высоким доходом, отмечает Евгения Аптюшева. Это связано с рядом ограничений, которые действуют при расчете. 

Размер пособия по уходу за ребенком зависит от нескольких факторов.

Средний заработок родителя. Пособие считают от дохода за два предыдущих года: в 2026 году — за 2024 и 2025 годы. 

«При этом принимаются во внимание выплаты, облагаемые страховыми взносами, в том числе заработок у предыдущих работодателей. Общая сумма учитываемого дохода делится на 730 дней. Полученный среднедневной заработок используется для расчета пособия с учетом страхового стажа и продолжительности больничного», — поясняет  Евгения Аптюшева.

Отсюда и максимальное дневное пособие в 2026 году — 6827,40 рубля. 

У работника есть право на замену расчетных лет. По словам Натальи Малаховой, если сотрудница недавно вышла из декрета, в расчетном двухлетнем периоде ее заработок может оказаться нулевым или существенно сниженным, что приведет к минимальному размеру пособия.

«Для защиты прав застрахованных лиц закон прямо предусматривает возможность замены расчетных лет. Если хотя бы в одном  году из двух расчетного периода работник находился в декретном отпуске, эти годы по письменному заявлению сотрудника можно заменить на предшествующие календарные годы, в которых выплачивался полноценный доход», — говорит юрист.

Возраст ребенка. За ребенка до 8 лет больничный оплачивают в размере 100% среднего заработка независимо от стажа. С 8 лет процент зависит от стажа и вида лечения.

Страховой стаж. Он учитывается, если ребенку 8 лет и больше. При стаже менее 5 лет платят 60% среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет — 80%, при стаже от 8 лет — 100%.

Вид лечения. Если ребенок старше 8 лет лечится амбулаторно, по стажу оплачивают только первые 10 дней, остальные — в размере 50% среднего заработка. В стационаре весь период оплачивают по стажу.

Минимальный размер. Если заработка не было или он был маленьким, пособие считают из МРОТ — 27 093 рубля в 2026 году. Минимальное дневное пособие — 890,73 рубля. С пособия удерживают НДФЛ, поэтому на руки приходит на 13% (при высоком доходе — на 15%) меньше начисленной суммы.

Расчет пособия: сколько придет на руки

Чтобы рассчитать сумму пособия, нужно определить средний дневной заработок, умножить его на процент оплаты и количество дней больничного.

Пример 1. Ребенок до 7 лет, 8 дней больничного

Заработок за 2024 год — 840 000 рублей, за 2025 год — 936 000 рублей. Обе суммы не превышают лимитов.

Средний дневной заработок: (840 000 + 936 000) / 730 = 2432,88 рубля.

Ребенку меньше 8 лет, поэтому пособие — 100% среднего заработка, стаж не важен.

Пособие: 2432,88 × 8 = 19 463,04 рубля.

НДФЛ: 19 463 × 13% = 2530 рублей.

На руки: 16 933,04 рубля.

Пример 2. Ребенок старше 8 лет, 8 дней больничного, стаж 6 лет

Заработок тот же, поэтому средний дневной заработок тоже 2432,88 рубля.

При стаже от 5 до 8 лет пособие — 80% среднего заработка: 2432,88 × 80% = 1946,30 рубля в день.

Больничный длится 8 дней, то есть меньше 10. Поэтому все дни оплачивают по стажу, правило 50% не применяется.

Пособие: 1946,30 × 8 = 15 570,40 рубля.

НДФЛ: 15 570 × 13% = 2024 рубля.

На руки: 13 546,40 рубля.

Пример 3. Ребенок старше 8 лет, 8 дней больничного, стаж 12 лет

Заработок за 2024 год — 3 600 000 рублей, за 2025 год — 4 320 000 рублей. Обе суммы выше лимитов, поэтому в расчет берут предельные величины.

Средний дневной заработок: (2 225 000 + 2 759 000) / 730 = 6827,40 рубля. Это максимальное дневное пособие в 2026 году.

При стаже от 8 лет пособие — 100% среднего заработка.

Пособие: 6827,40 × 8 = 54 619,20 рубля.

НДФЛ: 54 619 × 13% = 7100 рублей.

На руки: 47 519,20 рубля.

В третьем случае возможен нюанс. С 2025 года действует прогрессивная шкала НДФЛ: если доход сотрудника с начала года превысил 2,4 млн рублей, к пособию применяют ставку 15%. При зарплате около 4 млн рублей в год к осени порог, скорее всего, уже будет пройден. В этом случае налог составит 8193 рубля, а на руки придет 46 426,20 рубля.

Pogiba Alexandra/news.ru/Global Look Press Кто оплачивает больничный по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком целиком выплачивает Социальный фонд России, с первого дня больничного. Работодатель здесь не платит ничего. Первые три дня за счет работодателя оплачиваются только при болезни или травме самого работника.

Деньги приходят напрямую от СФР на карту, отдельное заявление не нужно. Работодатель передает в фонд сведения, затем СФР в течение 10 рабочих дней перечисляет пособие.

Кто может взять больничный по уходу за ребенком

Оформить больничный может любой работающий член семьи, фактически ухаживающий за ребенком. 

«На практике это означает, что оформить больничный лист вправе: отец ребенка,  работающие бабушка или дедушка, совершеннолетний работающий брат или сестра, иной родственник,  официально назначенный опекун или попечитель. Ключевое условие — ухаживающий родственник должен быть застрахованным лицом, то есть официально работать по трудовому договору либо в ином статусе, предполагающем уплату взносов на обязательное социальное страхование», — говорит Наталья Малахова.

Если мама уже использовала лимит оплачиваемых дней, уход за ребенком может оформить работающий папа или бабушка, отмечает Евгения Аптюшева. Однако важно учитывать, что лимиты оплаты устанавливаются в отношении конкретного ребенка, поэтому смена ухаживающего родственника не обнуляет использованные дни.

Кроме того, члены семьи могут передавать уход друг другу в течение одного периода болезни. «Законодательство допускает так называемое последовательное оформление больничного. Если ребенок болеет продолжительное время, первые несколько дней с ним может находиться мама, а затем лечащий врач закрывает ее листок нетрудоспособности и открывает новый на работающего отца или бабушку. Соблюдайте правило: одновременно находиться на больничном по одному и тому же страховому случаю может только один человек», — говорит Наталья Малахова. 

Юрист также напоминает: если мать находится в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за младшим ребенком, больничный лист по уходу за заболевшим старшим ребенком беспрепятственно может открыть отец или другой работающий родственник. Такая ситуация часто встречается на практике.

При болезни двух и более детей оформляется один электронный больничный, в который вписываются все дети. Если уход за двумя детьми осуществляется разными лицами — каждому выдается отдельный больничный.

Если второй ребенок заболел в период болезни первого, то сформированный листок нетрудоспособности по уходу за первым ребенком продлевается до выздоровления всех детей. При этом в листке нетрудоспособности указываются родственная (семейная) связь, имена, возраст всех детей.

Все о выплатах по беременности и родам в 2026 году — ЗДЕСЬ. 

Как оформить больничный по уходу за ребенком

Все больничные в 2026 году оформляются исключительно в электронном виде. Открыть листок дистанционно через Госуслуги нельзя — требуется очный прием у врача или вызов на дом.

Врач формирует электронный листок нетрудоспособности после осмотра ребенка. Данные автоматически передаются в Социальный фонд России, а затем работодателю.

По словам Яниты Цвик, чтобы открыть больничный ребенку, нужно:

паспорт родителя либо родственника, законного представителя или опекуна, который оформляет больничный;

СНИЛС родителя (родственника, законного представителя);

СНИЛС ребенка;

свидетельство о рождении ребенка.

«Получать разрешение от работодателя на открытие больничного листа по уходу за вашим ребенком нет необходимости согласно закону», — подчеркивает юрист.

Отдельное заявление работодателю подавать также не нужно.

«Врач оформляет электронный листок нетрудоспособности, а информация поступает в Социальный фонд России и работодателю через электронную систему. Работнику достаточно уведомить работодателя о том, что он находится на больничном по уходу за ребенком. При необходимости можно сообщить номер электронного больничного», — поясняет Евгения Аптюшева.

Информация об открытии, продлении и закрытии электронного листка нетрудоспособности, а также о размере пособия доступна в личном кабинете на портале госуслуг в разделе «Здоровье» → «Больничные листы».

Больничный по уходу за ребенком в разных ситуациях

Правила оплаты больничного различаются в зависимости от трудового статуса родителя.

Если родитель находится в отпуске по уходу за ребенком

Дни больничного, совпавшие с этим периодом, не оплачиваются. Больничный может оформить другой работающий член семьи.

Если родитель вышел на работу, сохранив пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Право на оплату больничного по уходу за ребенком действует в общем порядке.

Если ребенок заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска

Больничный, совпавший с ежегодным оплачиваемым отпуском родителя, не оплачивается, и отпуск на эти дни не продлевается.

Если болезнь началась после увольнения

Если потребность в уходе за ребенком возникла после увольнения, больничный по уходу за ребенком не оплачивается. Это правило не применяется к больничному по собственному заболеванию, который оплачивается в течение 30 дней после увольнения.

Совместительство и работа у нескольких работодателей

При работе по совместительству больничный может оплачиваться по нескольким местам работы. Отдельные больничные оформлять не нужно — электронный листок один для всех работодателей. С 26 апреля 2026 года родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком по одному месту работы, может получить пособие по нетрудоспособности, если работает у другого страхователя.

Частые ошибки и спорные ситуации

Наиболее часто вопросы у работников возникают, если пособие пришло меньше ожидаемого. Причин может быть несколько. Главный бухгалтер Евгения Аптюшева советует обратить внимание на следующие моменты: 

Фото: Ольга Шуклина Часто задаваемые вопросы

Сколько дней больничного по уходу за ребенком оплачивают в год?

До 7 лет — 60 дней (90 при заболеваниях из специального перечня), от 7 до 15 лет — 45 дней, от 15 до 18 лет — 30 дней, для детей с инвалидностью — 120 дней.

До какого возраста дают больничный на ребенка?

Больничный по уходу за ребенком выдается до достижения им 18 лет. Для детей до 7 лет ограничений по числу дней на один случай болезни нет — больничный оформляется на весь период заболевания в пределах годового лимита.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком до 8 лет?

При уходе за ребенком до 8 лет пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от страхового стажа и условий лечения.

Можно ли взять больничный, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Если родитель находится в отпуске по уходу за ребенком и фактически освобожден от работы, больничный по уходу за ребенком не оплачивается. Его может оформить другой работающий член семьи. 

Может ли больничный на ребенка взять бабушка?

Да, бабушка, дедушка или другой родственник, фактически ухаживающий за ребенком, могут оформить больничный. Степень родства не влияет на порядок оплаты.