Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ...

Дата публикации: 09-10-2026 07:39:29

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 56 (!) новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
Сегодня присоединилась Директор по развитию, Пермь (готова к релокации).
15+ лет проводит компании через стратегическую трансформацию, от момента диагностики бизнес-модели до кратного роста масштаба. Её портфель 100+ реализованных проектов. Опыт в системе госуправления и частном бизнесе. Успешно управляет тремя рычагами результата: операционная эффективность, проектное управление, цифровизация.
Ключевые результаты:
Разработала и внедряет стратегию роста группы: маржа +68% к 2030, оборот до 25 млрд ₽/год на горизонте 5+ лет (конкурентная продукция, новые рынки вне нефтегаза, экспорт, трейдинг, собственные производства и лабораторная база).
Управляет инвестиционным портфелем предприятий (~1 млрд ₽) на уровне совета директоров.
Построила систему стратегического планирования, функциональных стратегий и программу организационного развития.
Запустила BI- и маркетинговую аналитику, систему управления знаниями.
Создала ИТ-функцию с нуля, архитектура и ИБ (включая КИИ), Битрикс24, CRM, малая автоматизация, ИИ-инструменты, собственное ПО (1С ERP), R&D-разработка с патентованием.
Сократила незавершённое производство на 35%, производственный цикл минимум вдвое.
Запустила региональную lean-программу с охватом 16 предприятий в год (целевой рост производительности труда +30%).
Кросс-функционально управляла проектами повышения эффективности в 7 департаментах.
Запустила с нуля программу повышения эффективности госуслуг (МФЦ, медицина, кадастр, капстрой, ИТ): сократила сроки услуг, удовлетворённость +30%.
Возглавила федеральный проект (P&L ~50 млрд ₽) по запуску серийного производства нового авиадвигателя: полный цикл от постановки на производство и сертификации до организации сервиса и послепродажного обслуживания.
Управляла командой на уровне директоров по направлениям, в периметре проекта до 500 человек.
Разработала и внедрила программы Lean, Six Sigma, TOC, включая систему внутренних и внешних аудитов.
Создала Школу лидерства для линейных руководителей и систему развития кадрового резерва.
Экспертиза:
Стратегия трансформации, диагностика и дизайн операционной модели, корпоративная стратегия и целеполагание, управление инвестиционным портфелем, защита стратегии перед советом директоров; Lean, Six Sigma, TOC, TQM, ISO, VSM; проектное управление (PMO под ключ, команды до 80 чел., PMBOK, P&L проектов, риск-менеджмент); цифровизация и данные (BI, ИТ-архитектура, ИБ, КИИ, R&D, патентование); организационный дизайн, развитие лидеров, переговоры и медиация, GR.
Ранее присоединились:
CEO (энергетика, нефтегаз, АПК, машиностроение, FMCG, госуправление), COO (порты, логистика, промстройка, склад, ИТ-эксплуатация, химпром), CFO (энергетика/ЖКХ, девелопмент, стройматериалы, отель, нефтегаз, инфраструктура), CIO (IT) (Сбербанк/МТС/ТНК-ВР, строительство, атом, газ, инвестфонды), CDTO (GSK/Samsung, Технониколь, Family Office, банки, Роскосмос), CMO (IT, Fashion & Beauty, ритейл, PR), CLO (Роскосмос, логистика), CAO (АФК «Система», Caterpillar), CSCO (автопром, 3PL, FMCG, медицина), CIO (Investment) (Роснефть, CAPEX), а также Главный бухгалтер, Директор Private Banking, Руководитель проектов TMS и другие топ-менеджеры.
Почему они интересны?
- Умеют строить процессы с нуля и выводить их на уровень международных стандартов.
- Приносят измеримые результаты: рост выручки, оптимизация затрат, цифровизация, снижение рисков.
- Адаптивны: работали в условиях нестабильности, ограничений, масштабных проектов.
- Лидеры с опытом управления командами до нескольких тысяч человек.
Вам точно нужен такой специалист?
Запросите резюме: https://smartteam-group.ru/bank (https://smartteam-group.ru/bank)
300+ лучших кандидатов ведут поиск через наш Банк сегодня.
Ищете работу и хотите попасть в Банк кандидатов?
Отправьте запрос, проверим, включим вас в список лучших:
https://www.ibestresume.ru/services/candidate (https://www.ibestresume.ru/services/candidate)
Запрос кандидатов для прямых работодателей проводится бесплатно.
Telegram (https://t.me/irenaivanova_official) | MAX (https://max.ru/ibestresume.ru) | VK (https://vk.com/iireshka) | Яндекс (https://yandex.ru/chat/#/chats/0%2F12%2Fa450068c-f793-4044-88da-26e3614ffd65) | TenChat (https://tenchat.ru/irenaivanova)
Присоединяйтесь!
#БанкКандидатов #Лучшиекандидаты

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ...	1	12.26	09-10-2026
2	Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ...	1	12.26	09-10-2026
3	Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ...	1	12.26	09-10-2026
4	Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ...	1	12.26	09-10-2026
5	Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ...	1	12.26	09-10-2026
6	Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ...	1	12.26	09-10-2026
7	Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ...	1	12.26	09-10-2026
8	Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ...	0	9.9	05-10-2026
9	Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ...	0	9.9	05-10-2026
10	Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ...	0	9.9	05-10-2026

Классификация: Партнеры. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 1. Информативность: 12.26. Источник: vk.com.