Công nhân làm việc tại Công ty Vexos (100% vốn nước ngoài) trong Khu chế xuất Tân Thuận (TP.HCM) - Ảnh: QUANG ĐỊNH

Chương trình do Kao Việt Nam khởi xướng, được triển khai bởi Tổ chức Di cư quốc tế (IOM), với sự phối hợp của Cơ quan Liên hợp quốc về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women), các cơ quan Chính phủ, đơn vị y tế và các bên liên quan tại nơi làm việc.

Chương trình được triển khai trong bối cảnh lao động nữ di cư trong nước vẫn gặp nhiều rào cản khi tiếp cận thông tin và dịch vụ chăm sóc sức khỏe, đặc biệt là sức khỏe tình dục và sức khỏe sinh sản.

Theo Khảo sát Lực lượng lao động năm 2024, Việt Nam có khoảng 2,2 triệu phụ nữ di cư trong nước, cao hơn số lao động nam di cư trong nước là 1,7 triệu người. Gần một nửa lao động di cư trong nước, tương đương 46,4%, làm việc trong lĩnh vực sản xuất và xây dựng, tập trung chủ yếu tại các khu công nghiệp và cơ sở sản xuất.

Một nghiên cứu về thực trạng sử dụng dịch vụ chăm sóc sức khỏe tình dục và sức khỏe sinh sản của lao động nữ di cư tại Việt Nam công bố năm 2023 cho thấy chỉ gần 35% người được khảo sát từng sử dụng các dịch vụ này trong quá trình làm việc tại khu công nghiệp.

Trong số các rào cản, 25,5% người tham gia khảo sát cho biết giờ làm việc không thuận tiện của các cơ sở y tế địa phương là trở ngại lớn nhất. Lao động làm việc theo ca hoặc thường xuyên tăng ca có thể khó sắp xếp thời gian đến cơ sở y tế. Bên cạnh đó là các vấn đề về chi phí, khoảng cách địa lý, khả năng tiếp cận thông tin, nguồn hỗ trợ miễn phí từ người sử dụng lao động và những lo ngại liên quan đến quyền riêng tư.

Theo Kao Việt Nam, chương trình Care within Reach hướng đến việc đưa thông tin sức khỏe, tư vấn và các hình thức hỗ trợ cần thiết đến gần hơn với lao động nữ di cư tại các khu công nghiệp. Bên cạnh đó chương trình cũng hướng đến thúc đẩy các chính sách và thực hành tại nơi làm việc thân thiện với gia đình, đáp ứng nhu cầu chăm sóc, qua đó góp phần giảm bớt những rào cản trong việc tiếp cận dịch vụ y tế, duy trì việc làm của lao động nữ di cư trong nước.

Ông Shintaro Yasue, Tổng giám đốc Kao Việt Nam, cho biết trong chặng đường phát triển tiếp theo, doanh nghiệp mong muốn không chỉ củng cố các thương hiệu và sản phẩm trong lĩnh vực sức khỏe, chăm sóc sắc đẹp, mà còn thúc đẩy những sáng kiến góp phần giải quyết các vấn đề xã hội tại Việt Nam.

Trong khuôn khổ chương trình, Kao Việt Nam, IOM và các đối tác sẽ phối hợp với người sử dụng lao động, đơn vị cung cấp dịch vụ y tế và các bên liên quan để xây dựng những cách tiếp cận phù hợp hơn với điều kiện làm việc, sinh hoạt và nhu cầu thực tế của lao động nữ di cư trong nước.

Chương trình được kỳ vọng góp phần giảm các rào cản trong tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe, qua đó hỗ trợ sức khỏe, phúc lợi và khả năng tham gia, duy trì việc làm của lao động nữ tại các khu công nghiệp.

Dự án được triển khai trong 36 tháng, từ tháng 1-2027 đến tháng 12-2029, hướng đến cải thiện khả năng tiếp cận và sử dụng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản, sức khỏe tình dục phù hợp với điều kiện làm việc của lao động nữ tại các khu công nghiệp, trong đó có lao động nữ di cư trong nước.

Những người thực hiện đặt mục tiêu tiếp cận trực tiếp 3.000 lao động nữ thông qua các hoạt động cung cấp thông tin, giáo dục sức khỏe và tư vấn tại khu công nghiệp. Trong đó khoảng 500-1.000 phụ nữ sẽ được tư vấn chuyên sâu hơn về sức khỏe sinh sản và sức khỏe tình dục thông qua các buổi tư vấn nhóm.

Đọc tiếp Về trang Chủ đề