LAPost/City of Industry, CA（2026年9月26日讯）— By: Richard Ren/LAPost

在西安电子科技大学美国校友会成立十周年暨西电建校95周年庆典期间，9月26日下午举行的“杰出美国校友演讲暨人工智能前沿与科技创新论坛”汇聚五位来自科技、教育、医疗和企业界的西电校友及学者。五位主讲嘉宾结合自身求学、科研、创业和职业发展的经历，围绕人工智能、自动驾驶、医疗科技以及华人职场发展等话题，分享了他们对科技变革和个人成长的观察。

从西安到硅谷：在时代变局中寻找机会

谷歌首席科学家、工程总监、ACM Fellow 翟树民博士以《行者无疆，从西安到硅谷：时代变局与科技浪潮中的人生求索》为题，回顾了自己从西电本科、研究生、教师和科研人员，到加拿大求学、进入硅谷科技产业的职业历程。

翟树民曾在IBM从事基础科学与产品创新，也参与过创业和发明，并长期在学术与产业之间探索。他表示，人工智能等新技术的发展速度非常快，未来的影响和变化具有很大的不确定性。面对这样的时代，个人既要拥抱技术变化，也不能忽视自身能力的培养。

他特别建议华人校友更加自信地发挥专业优势，同时主动走进美国社会的主流环境，建立更广泛的社会连接，在更大的舞台上发挥自己的专业影响力。

从美国回到西电：重新思考大学教育与科研

西电美国校友会首届会长、原西电通信工程学院院长、原美国博通公司技术总监沈八中博士分享了《回西电任职的那些事》。

他结合自己回到西电任职期间的经历，介绍了人才培养、科研建设和国际合作方面的工作。在其任职期间，通信工程学院有72名学生出国读研，其中约60%的学生获得世界前100名高校的硕士录取。

他介绍，在任职的四年间，通信工程学院科研经费从约8000万元增长到1.8亿元，并于2019年跨越亿元大关。沈八中的分享从教育和科研管理角度，回顾了西电人才培养和学科建设的发展历程。

自动驾驶时代：计算进入新的应用场景

IEEE Fellow、美国特拉华大学冠名教授、计算机与信息科学系主任施巍松教授以《车计算：自动驾驶时代的新型计算范式》为题，探讨自动驾驶和智能汽车背后的计算技术。

随着汽车从传统交通工具逐渐向智能计算平台转变，车辆需要实时感知环境、处理海量数据并快速作出决策，“车计算”也成为人工智能和计算机科学新的应用场景。

在现场问答中，面对校友关于职业选择和如何把握时代机会的问题，施巍松强调，职业发展不能只是被动等待所谓的“风口”，更重要的是形成自己的判断。他鼓励年轻人适当走出舒适区，敢于尝试，同时认识到选择往往伴随着风险和不确定性。与其反复等待一个“完美机会”，不如在实践中不断学习、调整方向。

从计算机到医疗：跨界打开职业新空间

康奈尔大学威尔医学院终身教授、副院长、健康信息与人工智能学部主任、人工智能与数字健康研究所创始所长、ACMI、AMIA、IAHSI Fellow 王飞教授以《职场转型：从计算机到医疗》为题，分享了自己从计算机、自动化领域跨界进入医疗和人工智能研究的经历。

王飞表示，人工智能、大数据和数字健康的发展正在打破传统专业边界。手机、可穿戴设备等每天产生的大量数据，可以帮助研究人员分析个人健康状况，使医疗逐渐从“出现问题再治疗”向更加主动的风险预测和早期干预发展。

他同时指出，医疗涉及人的生命健康，因此AI进入临床的速度和方式与其他行业有所不同。目前AI已经开始用于医生问诊记录、信息整理等工作，帮助医生减轻行政负担；而疾病预测、治疗建议等更深层次的应用仍需要更多验证。

结合自己的跨界经历，王飞建议年轻校友首先把专业能力和个人履历做好，同时重视长期积累的人际关系和支持网络。他认为，职业发展除了个人努力，也需要来自不同方向的支持。

谢兵：职场与创业，需要不同的认知

SILERGY矽力杰董事及联席CEO、原德州仪器（TI）高级副总裁及执行董事谢兵以《华人职场的机遇与挑战》为题，分享自己从大型科技企业管理岗位走向创业和企业经营的经验。

谢兵认为，职场与创业最大的区别之一在于“认知”。在企业内部，个人通常拥有相对明确的组织和资源支持；进入创业阶段后，则需要面对更多不确定性和风险，个人必须承担更大的责任，也需要更强的坚持和执行力。

在现场回答校友关于创业的问题时，谢兵表示，创业过程中往往会经历多次困难甚至“生死考验”，真正重要的是不要轻易放弃，要能够在不断变化的环境中寻找机会。他也建议年轻校友在职场中不仅寻找mentor（导师），还应主动建立能够在关键阶段给予机会和支持的职业关系。

问答环节：AI之外，更重要的是人的能力

论坛最后的互动环节，将讨论进一步延伸到AI时代个人如何保持竞争力的问题。

针对AI快速发展可能带来的不确定性，翟树民表示，技术变化本身很难准确预测，但人需要保持自己的学习能力、创造力和独立思考能力。AI可以提供越来越多的信息和答案，而人仍需要形成自己的判断，并不断提升那些难以被技术替代的能力。

多位嘉宾也从不同角度回应了校友关于升职、职业安全和工作压力的问题。施巍松强调，在资源有限的情况下，个人需要学会选择适合自己的方向；谢兵则建议职场人持续用实际成果证明自己的能力，同时主动与管理者沟通，让自己的贡献被看见。

从硅谷到高校，从自动驾驶到医疗AI，再到华人职场与创业，五位嘉宾的分享最终汇聚到同一个主题：科技正在改变行业，但个人如何学习、选择、建立关系并持续成长，仍然是职业发展的核心课题。