В Мурманской области около 70% кадровой потребности работодателей приходится на строительство и государственный сектор. При этом спрос на работников почти вдвое выше, чем годом ранее.

Как пишет РБК со ссылкой на региональный Минсоцтруда, около половины кадровой потребности связана с вакансиями подрядчиков, занятых на строительстве Центра строительства крупнотоннажных морских сооружений в Белокаменке. Эти компании ожидают возобновления активной фазы работ.

Из-за этого в регионе особенно востребованы инженеры, механики, квалифицированные рабочие, водители и сварщики. Также работодателям нужны кладовщики, повара и слесари.

Пик спроса на работников пришелся на май, июль и август. За эти месяцы работодатели разместили более 20 тысяч вакансий. Часть предложений была связана с временными работами по проекту «Работа рядом».

Всего за январь — август 2026 года кадровый центр Мурманской области помог найти работу 11,5 тысячи северян. Это почти столько же, сколько за тот же период прошлого года, когда при помощи службы занятости трудоустроились 11,6 тысячи человек. При этом число граждан, обратившихся в службу занятости, за год снизилось на 4% — до 16,5 тысячи.

Чаще всего северяне устраивались в сферы общепита, образования, торговли, эксплуатации нежилого фонда и рыболовства. Среди самых востребованных профессий оказались матрос, повар, продавец-кассир, рабочий по благоустройству и уборщик территорий.

На начало сентября кадровая потребность работодателей региона достигла 22,4 тысячи человек. Одновременно безработица продолжает снижаться: ее уровень уменьшился с 2,5% в первом квартале до 2,3% по итогам второго квартала. Число официально зарегистрированных безработных с начала года сократилось почти на треть и к июлю составило 1,3 тысячи человек.

Ранее мы писали о том, что в Мурманской области командировки добавляют 8% к зарплате.