30 сентября 2026, 15:42

Полина Полетаева

• Сгенерировано с помощью ИИ

Об этом рассказал в беседе с RT депутат Госдумы Каплан Панеш.

«Работающим пенсионерам по старости положены два оплачиваемых рабочих дня в год для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка — даты необходимо согласовать с работодателем. Также они имеют право на дополнительный отпуск за свой счёт до 14 календарных дней в любое удобное время — работодатель не вправе отказать. При увольнении в связи с выходом на пенсию отрабатывать две недели не нужно», — отметил он.

Также работающие пенсионеры имеют право на освобождение от налога на имущество на один объект каждого вида и земельный вычет на 6 соток, напомнил собеседник RT.

«Работающим пенсионерам может быть положена субсидия на оплату ЖКУ, если расходы на ЖКУ превышают установленную в регионе долю от дохода семьи (федеральный максимум — 22%, но регионы вправе снизить порог)», — добавил Панеш.

Парламентарий также уточнил, на что пенсионеру стоит обратить внимание в договоре при устройстве на работу.

«Первое и самое важное — срочный трудовой договор с пенсионером может быть заключён только по соглашению сторон... Второе — в трудовом договоре обязательно должны быть прописаны все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом. Третье — запрещена дискриминация по возрасту. Ст. 3 Трудового кодекса прямо запрещает ограничивать трудовые права в зависимости от возраста. Четвёртое — если вы работаете по совместительству, вам положены те же гарантии, что и обычным работникам: оплачиваемый отпуск, оплата больничного, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении», — заключил собеседник RT.

Ранее депутат Госдумы Алексей Говырин напомнил, что часть пенсий и доплат начисляются Соцфондом без заявлений.

Подробнее — в материале RT.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Подписывайтесь на наш канал в Дзен

Ранее на эту тему: