La Fundación Laboral de la Construcción en Galicia puso en marcha el pasado agosto el programa RenÓbrate. Es una iniciativa pionera, que cuenta con una inversión de dos millones de euros de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración y la colaboración de los concellos de Sanxenxo, Santiago de Compostela, O Carballiño y Arteixo. En cada una de las localidades, se seleccionaron 20 personas en paro para un itinerario formativo de más de 500 horas en reformas, trabajos de pintura, albañilería, pavimentos urbanos y obras en piedra y cantería. Los alumnos están bajo el paraguas de la entidad liderada por la patronal y los sindicatos CC OO y UGT mediante un contrato de formación en alternancia durante la duración del programa. Buscaron candidatos con «idoneidad real para el aprendizaje, la práctica profesional en entornos de obra y la posterior inserción laboral en el sector de la construcción», con el objetivo de colocar al menos al 60% en un plazo máximo de dos meses desde que termine el programa. Por cada contrato a jornada completa alcanzado, habrá un incentivo de 1.500 euros.

Un ejemplo, según aseguró el conselleiro José González durante la presentación del programa este martes, de la apuesta de la Xunta por «una formación flexible y conectada con la realidad laboral del territorio». La construcción necesita efectivos. Lo dice por activa y por pasiva y, de hecho, protagonizó el único cambio en el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para poder contratar extranjeros directamente en sus países de origen. Y la remesa de posibles nuevos empleados por la vía del paro se agota.

Después de la larga década de resaca en el ladrillo tras el estallido de la burbuja inmobiliaria en 2008, la construcción revivió y se ha consolidado como una de las principales fuentes de ocupación en Galicia. Especialmente por el nuevo bum de la vivienda. Edificación, ingeniería civil y actividades de construcción especializada suman ahora mismo cerca de 85.200 trabajadores en la comunidad. No llega a las cifras de vértigo de los años de vacas gordas por el crédito fácil —en 2007 se rebasaron los 145.000—, pero desde la etapa prepandemia el sector creó más de 7.000 nuevos puestos.

Ahí está una de las razones de la importante caída de los parados a la espera de una oportunidad en la construcción. Las demandas para puestos de artesanos cualificados en obras y también en la industria manufacturera rondan en estos momentos el 9% de todas las solicitudes de los desempleados inscritos en las oficinas públicas de empleo. Con una clara tendencia a la baja, como describe el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en sus últimos informes sobre la evolución del mercado laboral en las cuatro provincias gallegas.

«En los últimos diez años se observa que la distribución de las demandas de empleo entre los grandes grupos ocupacionales experimentó ligeras variaciones», señalan los técnicos del organismo vinculado al Ministerio de Trabajo y Economía Social. Se está incrementando el peso de las demandas de técnicos y profesionales científicos e intelectuales, hasta rondar ya el 10% de las solicitudes; y también de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, el 25%, aproximadamente. En paralelo, menguan los candidatos en industria y construcción (alrededor de ese 9%) y en ocupaciones elementales (entre el 28% y el 29%, según la zona de Galicia).

El cambio en las prioridades de empleo salta a la vista en el caso de los hombres. A la cabeza de las ocupaciones más demandadas con los datos actualizados hasta agosto figuran los mozos de descarga y almacén (7.840 peticiones) y los conductores de furgonetas hasta un máximo de 3,5 toneladas (5.296). Les siguen los peones de obras públicas (5.072), los de construcción de edificios (5.050) y los de industria manufacturera (4.306). En 2016, todavía con la construcción al ralentí, había casi 16.000 demandas para trabajar como peón de la construcción y 14.300 en obras públicas, los dos perfiles con más solicitudes en aquel momento.

Entre las mujeres, la diferencia es más cuantitativa que cualitativa. Siguen en los primeros lugares dependientes de comercio (21.553 en 2026 y 37.348 en 2016) y personal de limpieza (19.193 demandas, frente a las 36.700 de hace diez años). La construcción no aparece en el top 10. Sí los puestos de peones de industria manufacturera, aunque con un recorte del 52% en todo este tiempo, hasta algo menos de 4.000 demandas.

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De las más de 416.000 ocupaciones solicitadas por los 112.000 parados registrados en Galicia al cierre del pasado año (cada uno puede anotar hasta seis puestos diferentes), 80.400 fueron para empleos considerados de cualificación alta, según el SEPE. En la provincia de Pontevedra destacan los empleos de técnicos de control de procesos (2.679 solicitudes). Toda la comunidad comparte el tirón de los asistentes de dirección y administrativos (5.007) y de agentes y representantes comerciales (4.763).

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