Научный пикник проходит с 2015 года и каждый раз для его проведения формируется команда волонтёров. В этом сезоне откликнулось более 30 человек.

— В целом, погодные условия в тот день были непростыми. Но все справились, и мы ребятам очень признательны. Благодаря помощи неравнодушных студентов, мы вновь провели Научный пикник 1 сентября для школьников, студентов и гостей университета на высоком уровне, — отметила Елена Александровна Красилова, начальник Управления молодежной политики и воспитательной работы НГУ.

Особенностью Пикника этого года стало большое число волонтёров-первокурсников: ребята только поступили и в свой первый день учебы сразу пришли помогать. Многие отработали на 150 процентов: выполнив свои задачи, писали в чат, спрашивали, куда подойти и продолжали работу. Некоторые остались на площадке до позднего вечера, когда концерт и фаер-шоу закончились, шла разборка площадки.

Благодарственные письма также получили фотографы и видеографы Пикника: волонтеры Студенческого медиацентра и Фотоклуба НГУ. Гости всегда с нетерпением ждут яркие репортажи, фотоальбомы, чтобы найти себя и своих друзей.

На встрече волонтёрам рассказали о том, как сегодня развивается система добровольчества в России. Роли и значению волонтерства сейчас придаётся большое значение, активно развивается платформа «Добро.рф». Если раньше на ней были представлены в основном конкретные организаторы — студенческие добровольческие объединения или подразделения, — то сейчас идёт процесс создания личных кабинетов вузов. Это будет своего рода цифровая модель университета, в которую подключат все факультеты, институты и структурные подразделения — организаторов добрых дел (событий и мероприятий), а студенческие объединения и клубы смогут создать собственный аккаунт в общей структуре вуза.

На платформу перейдут и другие виды деятельности, связанные с помощью людям, — например, донорство. Доноры смогут регистрироваться, у них будет вестись учёт донаций, а книжку донора можно будет выгрузить так же, как волонтёрскую. Это даёт студентам дополнительные возможности: платформа развивает сотрудничество с такими ресурсами, как HeadHunter, поэтому будущий работодатель сможет увидеть волонтёрский стаж и опыт участия в донорских акциях кандидата. Для соискателя это открывает новые возможности.

По итогам встречи было принято решение создать расширенный актив студенческого объединения «Добровольцы НГУ».