Профессии редко исчезают за один день. Обычно сначала автоматизируется одна операция, потом другая. Несколько операций объединяются в один процесс — и компании требуется меньше времени человека на тот же объем работы.

В бухгалтерии это происходит давно: Excel забрал часть ручных расчетов, учетные системы — часть обработки данных, ЭДО — работу с бумажными документами. ИИ продолжает этот процесс, только теперь он работает уже не с одной операцией, а с целой последовательностью действий.

Поэтому особенно уязвима работа, где много повторяющихся задач по понятному алгоритму: собрать данные, сверить, найти отклонение, сформировать таблицу, подготовить отчет. Все это постепенно становится автоматизированным.

Но есть другая часть работы.

Представим, что нейросеть сама подготовила управленческий отчет: цифры собраны, таблицы построены, отклонения найдены.

И руководитель спрашивает:

— Что это значит для бизнеса?

Вот здесь начинается работа другого уровня.

Именно поэтому бухгалтеру сегодня стоит думать не только о том, как научиться пользоваться ИИ, но и о том, какие задачи добавить к своей профессии.

Представим, что один специалист готовит отчет и передает его руководителю. Другой смотрит на те же цифры и говорит:

«Выручка выросла, но прибыль снизилась, из за роста этих расходов. Если ничего не менять, через несколько месяцев увеличится нагрузка на денежный поток. Есть два варианта действий, вот их последствия».

В первом случае специалист подготовил информацию. Во втором помог руководителю принять решение. ИИ может помочь обоим: собрать данные, построить таблицу, найти отклонения, подготовить расчеты. Но ценность второго специалиста в том, что он понимает, что делать с полученным результатом. И именно этот навык становится особенно важным по мере автоматизации.

Если ваша работа постепенно становится автоматизированной, логичный следующий шаг — двигаться от учета к финансовому управлению.

Здесь пригодятся:

• управленческий учет;

• финансовый анализ;

• бюджетирование;

• управление ликвидностью;

• прогнозирование денежных потоков;

• финансовые риски;

• оценка инвестиционных проектов;

• финансовая стратегия;

• Power BI и другие инструменты аналитики;

• работа с ИИ;

• умение объяснять финансовые показатели собственнику и руководству.

И тем, кто уже видит автоматизацию в своей компании и понимает: часть привычных задач через год-два может просто исчезнуть. В такой ситуации не обязательно менять профессию. Можно расширить ее.

На «Клерке» есть два больших курса, которые помогут вам выбрать траекторию своего развития:

«Главный бухгалтер»

Для кого курс: для тех, кто хочет расти внутри бухгалтерии: от специалиста на участке к главному бухгалтеру, который понимает не только проводки и отчетность, но и финансовую сторону бизнеса. 

В программе 

• практика в 1С; 

• бухгалтерский и налоговый учет; 

• отчетность, работа с УСН и ОСНО; 

• работа с маркетплейсами;

• работа с кадровым учетом и зарплатой;

• дополнительно разбираются управленческий учет и финансовый менеджмент.

Посмотреть Главбуха

 «Финансовый директор (CFO): переход от учета к управлению бизнесом»

Для кого курс: для тех, кто уже хорошо знаете учет и хочет двигаться дальше в сторону финансового управления, анализа и работы с собственником. Здесь фокус уже не на том, как правильно вести учет, а на том, как использовать финансовые данные для управления компанией.

В программе:

• управленческая отчетность;

• финансовый анализ;

• ликвидность и денежные потоки;

• бюджетирование;

• финансовая стратегия;

• инвестиционные проекты;

• финансовые риски;

• Power BI;

• нейросети;

• работа с собственником;

• управление финансовой командой.

То есть выстраивается не набор разрозненных знаний, а понятная цепочка:

отчетность → анализ → прогноз → бюджет → решение → контроль результата.

Посмотреть Финдира

В обоих случаях логика одна: не конкурировать с нейросетью в выполнении рутины, а становиться специалистом, который умеет решать более сложные задачи. Нейросеть сможет собрать отчет. Но кто-то должен понять, что этот отчет означает для бизнеса, и что делать дальше.

И вот этому как раз стоит учиться уже сейчас.

Если вы понимаете, что рутинных задач в бухгалтерии будет становиться меньше, не ждите, пока автоматизация коснется именно вашей должности. 

Не обязательно менять профессию. Начните с того уровня, на котором вы находитесь сейчас, и добавьте навыки, которые будут востребованы, когда рутинную работу все чаще будет выполнять ИИ. Выберите свой маршрут и посмотрите программу обучения сейчас, пока можете спокойно подготовиться к изменениям, а не догонять их потом.