В Краснодарском крае активно развивают инклюзивное трудоустройство: власти помогают бизнесу создавать комфортные условия для сотрудников с ограниченными возможностями здоровья. Министерство труда и социального развития региона ежегодно компенсирует часть расходов на выплату зарплат гражданам с инвалидностью, в том числе тем, кто трудоустроен по направлению службы занятости, а также сверх установленной квоты.

Особую поддержку компании получают в рамках нацпроекта «Кадры»: им выделяют субсидии на обустройство рабочих мест для инвалидов I и II групп, а также для ветеранов боевых действий с инвалидностью. Размер компенсации достигает 200 тысяч рублей за одно оборудованное место. Дополнительно работодатели могут возместить затраты на заработную плату (в объёме до шести МРОТ) и страховые взносы. Такая мера призвана стимулировать организации активнее включать в коллективы людей с инвалидностью и формировать более доступную среду на предприятиях.

«Поддержка инклюзивного трудоустройства – важный шаг к созданию справедливого и устойчивого рынка труда. Такие меры не только помогают людям с инвалидностью реализовать свой профессиональный потенциал, но и дают бизнесу дополнительные ресурсы для развития. Важно, что регион системно подходит к вопросу: сочетает компенсацию затрат с созданием реально приспособленных рабочих мест», - отметила депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.