73% работающих псковичей хотят получать деньги за неиспользованные дни отпуска.Об этом свидетельствуют данные свежего опроса, проведенного крупнейшим российским сервисом по поиску работы SuperJob среди экономически активного населения Пскова.

В настоящее время трудовое законодательство РФ предусматривает выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск преимущественно только при увольнении сотрудника. Однако подавляющее большинство жителей региона (73%) хотели бы изменить эту практику и иметь возможность получать такую выплату ежегодно.

Участники опроса приводят вполне жизненные аргументы: «В нашей компании в отпуск просто не вырваться, сотрудники постоянно переносят даты», «Отпуска копятся годами», «Работодатели часто дают только 14 дней, не позволяя отгулять всё положенное время».

Тем не менее, инициатива нашла и своих противников. 13% респондентов высказались категорически против, резонно заметив, что «деньги не заменят качественного восстановления, а работа в режиме нон-стоп вредит здоровью». Еще 14% опрошенных затруднились с ответом, опасаясь возможных злоупотреблений со стороны работодателей и риска вовсе остаться без законного отдыха.

Среди молодежи до 35 лет идею поддерживают 80% (среди старшего поколения — 70%). Наибольшую заинтересованность в денежной выплате проявляют сотрудники с ежемесячным заработком от 100 до 150 тысяч рублей.

Как и ожидалось, активнее всего за компенсацию выступают те, у кого к концу года действительно остаются неиспользованные дни (80%). Среди тех, кто планирует отгулять весь отпуск целиком, поддержка идеи ниже и составляет 66%.

Опрос проводился сервисом SuperJob в период с 7 по 17 сентября 2026 года.