18.09.2026

Сегодня кадровый дефицит в агропромышленном комплексе — это уже не только задача HR-служб. Это производственный фактор, который влияет на работу объектов, сменность, сезонные процессы, выполнение планов и устойчивость бизнеса.

Национальная премия «АГРОЛИДЕР 2026» представляет нового партнёра — BRICS Mobility, международный проект по привлечению, подготовке, оформлению и сопровождению иностранного персонала для российских компаний.

BRICS Mobility помогает предприятиям АПК выстраивать системную модель кадрового обеспечения под конкретные объекты, профессии и планы развития.

В основе подхода — не разовый подбор, а полный цикл:
— привлечение персонала под задачи предприятия
— подготовка сотрудников до приезда в Россию
— легальное оформление
— адаптация на объекте
— сопровождение работодателя и персонала
— возможность масштабировать модель после пилотной группы

Такой подход особенно важен для агрохолдингов, тепличных комплексов, предприятий растениеводства, животноводства и переработки, где стабильность команд напрямую связана с производственным результатом.

В партнёрстве с BRICS Mobility премия «АГРОЛИДЕР 2026» выводит тему кадровой устойчивости в публичную отраслевую повестку.

Подробнее о деятельности BRICS Mobility: https://www.bricsmobility.org/ru

Теги: мероприятия, выставки
Количество показов: 50