В заседании приняли участие руководство СФР, представители Минтруда, Минфина, Банка России, Госдумы и Совета Федерации, профессиональных и общественных объединений, включая Федерацию независимых профсоюзов и Российский союз промышленников и предпринимателей.

 Открывая мероприятие, председатель Социального фонда Сергей Чирков поблагодарил собравшихся за участие в заседании и отметил, что рассматриваемые вопросы требуют согласованной работы фонда, органов власти, работодателей и общественных организаций. Именно такой диалог позволяет вырабатывать взвешенные и эффективные решения.

 Одним из таких направлений работы в этом году является ежегодная семейная выплата, стартовавшая в июне. О реализации новой меры социальной поддержки участникам заседания рассказал заместитель председателя СФР Всеволод Боровский. Как было отмечено, реализованные цифровые решения Соцфонда позволяют назначать выплаты в пять раз быстрее нормативного срока – в среднем за два рабочих дня вместо 10. Он также напомнил, что данная мера полагается работающим родителям двух и более детей, с чьих трудовых доходов уплачивался НДФЛ. Семейная выплата назначается, если среднедушевой доход в семье не превышает 1,5 регионального прожиточного минимума. В этом году срок приема заявлений на пособие завершается 30 сентября.

 Еще одной важной мерой, обсуждавшейся в рамках заседания, стали электронные родовые сертификаты. О них участникам рассказал Андрей Батуев, начальник департамента организации обеспечения страховых выплат Социального фонда. Он сообщил, что в этом году Социальный фонд перечислил свыше 6 млрд рублей  медицинским организациям за оказанные услуги женщинам и детям на основании талонов родового сертификата. Наибольшее число услуг оказали детские поликлиники, в которых проходят профилактические осмотры детей в возрасте до года. Средства также были перечислены женским консультациям за услуги, оказанные беременным женщинам.

 На заседании также был представлен доклад, посвященный ведению электронных трудовых книжек. Как отметила Наталья Белянцева, возглавляющая в фонде департамент организации персонифицированного учета, преимущества цифрового формата сведений о трудовой деятельности уже оценили не только граждане. Сегодня данные электронных трудовых книжек помогают в решении государственных задач, например, в сфере содействия занятости и помимо Социального фонда используются другими органами власти для оказания услуг гражданам. За последние 3,5 года число работников, переведенных на электронные трудовые книжки, увеличилось более чем в два раза – с 13 млн до 27 млн.

Об оптимизации имущественного комплекса Социального фонда на заседании рассказал заместитель председателя СФР Андрей Чалов. Он отметил, что за время работы объединенного фонда его отделения последовательно отказываются от арендных площадей. В планах полностью отказаться от арендованных зданий и помещений к 2027 году. Почти половина отделений СФР в субъектах уже достигли этой цели.

 Напомним, что правление Социального фонда является коллегиальным органом управления. Его заседания проводятся не реже одного раза в три месяца. Правление рассматривает вопросы об участии фонда в реализации государственных программ и приоритетных направлениях развития систем социального страхования. Члены правления также участвуют в обсуждении проектов нормативных правовых актов СФР и при необходимости дают рекомендации о направлении их на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.