От локальных изменений к масштабной подготовке инженеров
❗️Минобрнауки запускает конкурсный отбор в инженерные школы к 2027-2028 годам.
➡️Сегодня экосистема образована вокруг 50 ПИШ и более 350 индустриальных партнеров, это соответствует целям запуска отбора, ведь одна из них – распространить опыт и привлечь еще больше университетов и компаний. Бизнес уже поддерживает школы в лице Ростеха, Росатома, Роскосмоса, Сибура и Газпромнефти. Кооперация инженеров и индустрии становится ядром образовательного процесса.
➡️Почему изначально пришли к решению запустить конкурсный отбор? Причиной стал дефицит кадров, сами компании указывают на потребность в более чем 100 тысячах инженеров к 2028 году, хотя на корпорации уже трудятся более 730 тысяч человек.
➡️Сейчас сотрудничество идет по пути совместных образовательных траекторий, целевого обучения, подготовки профильных программ. Примером так же предстает Ростех, в инженерных классах которого учатся 5500 детей, а после окончания вуза придут по договору около 4000 студентов.
💬Вернемся к целям, также Ростехом планируется увеличить долю инженеров в штате с 15 до 20 процентов, а научных работников с 5 до 10 процентов. Важна связь с актуальными задачами экономики еще со студенческой скамьи, что подчеркнул Замглавы Минобрнауки Дмитрий Афанасьев:
Сегодня недостаточно готовить выпускника «для какой-нибудь отрасли», необходимо готовить инженера для конкретных технологических вызовов, проектов в тесном партнерстве с бизнесом.
🔗 Подробнее (https://ria.ru/20260910/minobrnauki-2116799115.html?ysclid=mtws9657qk631356909).
#новостиНОП
📱 НОП в ТГ (https://t.me/scienpolicy) | НОП в ВК (https://vk.ru/scienpolicy) | НОП в МАХ (https://max.ru/join/h4Xy8hVGCpzmfVrC3A2bih7vVgsCqarPAWmW3gDU8ZY) | Сайт НОП (https://xn--m1acd.xn--p1ai/)