Псковский городской суд рассмотрел иск гражданки Р к ГБУЗ Псковской области «Псковская станция скорой медицинской помощи» о взыскании выходного пособия, компенсации за задержку выплат и морального вреда. Подробности “МК в Пскове” сообщили в пресс-службе судов Псковской области. 

Истец, занимавшая должность и. о. главного бухгалтера, утверждала, что после периода временной нетрудоспособности ей ограничили доступ к рабочему месту. Работодатель предложил уволиться по соглашению сторон с выплатой трёх среднемесячных заработков; соглашение было подписано, но выходное пособие не выплатили. На этом основании гражданка Р потребовала взыскать пособие, компенсацию и моральный вред.

Суд отказал в удовлетворении требований. В решении указано, что выплата выходного пособия при увольнении по соглашению сторон законодательно не предусмотрена. Условие о такой выплате в соглашении нарушает законные интересы учреждения, других работников и собственника имущества, а также свидетельствует о злоупотреблении правом. При этом суд учёл, что истец, в силу занимаемой должности, должна была знать о запрете на подобную выплату. Кроме того, спорная компенсация не была предусмотрена ни трудовым договором, ни локальными нормативными актами медучреждения в сфере оплаты труда.