В Чувашии состоялся полуфинал республиканского конкурса «Управленческая команда – 2026». В этом году на участие в нем поступило 314 заявок от представителей бизнеса, образования, здравоохранения и науки, в полуфинал прошло 105 участников. Конкурс направлен на поиск и поддержку перспективных руководителей, готовых развивать республику. Управленцы представили экспертам детально проработанные проекты по восьми направлениям.

Глава Чувашской Республики Олег Николаев присоединился к обсуждению новых идей и предложений. По его словам, большое количество заявок подтверждает эффективность нововведений, которые внедряются в конкурс на протяжении семи лет. «Само название конкурса – «Управленческая команда» – несет в себе глубокий смысл. Это синергия, основанная на профессионализме каждого и способности слаженно решать любые задачи. Жизнь доказывает: сегодня только такая совместная работа дает результат. Наша цель проста на словах, но сложна в реализации — сделать жизнь в Чувашии лучше, чем вчера, чтобы каждый житель, от Алатыря до Мариинского Посада, чувствовал себя востребованным, а молодежь имела все условия для самореализации на родной земле», — подчеркнул руководитель региона.

Олег Николаев назвал конкурс возможностью для правительства «посмотреть на свою работу под другим углом», найти единомышленников для реализации интересных и амбициозных планов и предложил участникам рассмотреть государственную и муниципальную службу как перспективную траекторию своей карьеры.

Среди представленных проектов – повышение финансовой грамотности населения, развитие наставничества в малом и среднем бизнесе, повышение мотивации к труду и оптимизация конкурсных процедур. Кроме того, участники защищали концепции модернизации детских оздоровительных лагерей, внедрения эффективной обратной связи в работу органов местного самоуправления и оценки готовности предприятий к выпуску импортозамещающей продукции.

По итогам совместных обсуждений победителями полуфинала стали три проекта: «Региональная трехуровневая система поддержки молодых специалистов «Хават», «Цифровое наставничество – инвестиция в бюджет Чувашии», а также «ДОЛ – территория профессиональных возможностей». Жюри оценило практическую ориентированность представленных проектов и их соответствие задачам социально-экономического развития республики.

Конкурс «Управленческая команда» проводится в Чувашии с 2020 года. Организатор – Администрация Главы Чувашской Республики.

Подготовка к полуфиналу включала обучение по проектному управлению, встречи с вице-премьерами и министрами правительства. Прямой диалог с руководителями органов исполнительной власти позволил участникам доработать свои инициативы с учетом актуальных социально-экономических потребностей республики.

Финал конкурса запланирован на конец сентября. Члены Совета экспертов по оценке управленческих компетенций при Главе Чувашской Республики проведут индивидуальные собеседования с 25 финалистами. Для них также будет организована деловая игра, по итогам которой определят пять победителей. Участники, показавшие лучшие результаты, получат возможность войти в резерв управленческих кадров региона и включиться в работу экспертных советов при органах власти.

В их числе и начальник отдела молодежной политики Чувашского государственного аграрного университета Анна Николаева.

«Для себя главной целью в конкурсе я ставила знакомство с людьми, у которых большой опыт в управлении. Это всегда интересно: перенять опыт и задать себе новый вектор. Наш командный проект «Хават» (в переводе с чувашского «сила/мощь») стал лучшим в номинации «Импульс внедрения». Было приятно услышать от Главы Чувашии Олега Николаева положительную оценку, которая касалась как проекта, так и его представления нашей командой в целом», — говорит Анна Николаева.

По материалам пресс-службы Администрации Главы Чувашской Республики