Андрей Жуков трудится в хирургическом стационаре с 2022 года. За это время коллеги отметили его высокий профессионализм, ответственность и стремление к постоянному развитию. Однако в этот раз он проявил себя не только как врач, но и как наставник, способный разглядеть талант в других. Узнав о программе «Приведи друга», Андрей порекомендовал на открытую вакансию свою знакомую Анну Орлову, чьи профессиональные навыки полностью соответствовали запросу больницы.

Анна заняла должность детского эндокринолога в поликлиническом отделении №7. Это направление медицины традиционно пользуется высоким спросом среди семей с детьми, и появление такого специалиста позволяет жителям получать необходимую помощь без выезда в другие города.

Программа «Приведи друга» предполагает материальное поощрение сотрудников, рекомендовавших новых врачей. Размер премии варьируется в зависимости от специальности, квалификации и стажа приглашённого коллеги и может достигать 128 тысяч рублей. Выплата производится в два этапа: половина суммы перечисляется сразу после оформления нового сотрудника, вторая — через три месяца его успешной работы.

Руководство больницы приглашает всех сотрудников присоединиться к программе и делиться контактами талантливых специалистов. Возможно, следующая история пополнения штата начнётся именно с вашего совета.