.

Врио главы Дагестана Фёдор Щукин на встрече с участниками пресс-тура ИТАР-ТАСС рассказал о кадровой программе «Команда Дагестана» и принципах отбора участников.

По словам Щукина, одна из ключевых задач программы — создать социальные лифты для энергичных и мотивированных жителей республики. Проект стартовал чуть более месяца назад и уже собрал около 5 тысяч заявок. Собеседования с кандидатами врио главы проводит лично вместе с премьер-министром и профильными министрами.

Главным критерием отбора Фёдор Щукин назвал искреннее желание работать на благо Дагестана.

«Смысл в том, чтобы люди увидели и поверили в то, что без знакомств, без каких-то родственных составляющих человек, имеющий реально сформированное понимание, программу, желание и энергию, получит возможность себя реализовать на территории родной республики. Пассионарных дагестанцев у нас огромное количество. На самом деле самое большое богатство Дагестана — люди», — подчеркнул врио главы региона.

Он также отметил открытость процедуры отбора: собеседования проходят прозрачно, а представители СМИ могут присутствовать на них от начала до конца и задавать вопросы кандидатам.

Приём заявок на участие в программе «Команда Дагестана» продлится до конца 2026 года.

Просмотры: 31