В России предложили закрепить право работников не отвечать на рабочие звонки и сообщения после окончания рабочего дня. Идея заключается в том, что сотрудник не должен постоянно оставаться на связи только потому, что у него есть смартфон и рабочий мессенджер. 

Исключения могут предусмотреть для экстренных ситуаций и профессий, где связь вне обычного графика предусмотрена характером работы. 

Сейчас сообщения начальника вечером сами по себе не считаются сверхурочной работой, однако выполнение поручений за пределами установленного рабочего времени уже может затрагивать трудовые права сотрудника.

Затмение как диагноз: что не так с энергетикой Евросоюза