Обучение будет проходить на основе новой компетентностно-ролевой модели: практика и стажировки начинаются уже со второго семестра первого курса, а все ключевые компетенции сформулированы экспертами от крупных ИТ-компаний. Как рассказал руководитель образовательной программы, доцент Факультета информационных технологий (ФИТ) НГУ Александр Власов, отличие новой программы от традиционных моделей — в раннем погружении студентов в реальные индустриальные задачи.

По его словам, классическая модель обучения строится на постепенном наращивании фундаментальных знаний с последующим выходом на практику. На новой программе — иначе: индустриальные партнёры заходят в образовательный процесс буквально с первого семестра первого курса, и студенты решают реальные кейсы от компаний, профильные дисциплины тщательно согласованы с фундаментальным блоком и образуют надежную базу.

— Начиная со второго семестра у нас есть практики, с нами постоянно работают компании, а начиная с третьего курса у ребят — обязательные оплачиваемые стажировки, в рамках которых студенты решают реальные индустриальные задачи, — пояснил Александр Власов.

По словам руководителя программы, преимущество такого подхода в том, что к моменту выпуска студенты уже проходят адаптацию (онбординг) — период, который у обычного выпускника занимает больше года.

— Обычный выпускник, когда оканчивает университет, идёт в ИТ-компанию на позицию начинающего разработчика. Опыта нет, но он очень хочет работать. Компаниям не очень удобно принимать недавнего выпускника без практики — адаптация длится больше года, это дорого. А у наших ребят к выпуску уже есть реальный опыт, и они получают возможность трудоустройства в компанию сразу на уровень выше, на уровень средних разработчиков (миддлов), — рассказал Александр Власов.

Для всех студентов программы в первом семестре предусмотрена дополнительная стипендия от индустриальных партнеров за успешный отбор. Начиная со второго семестра дополнительные стипендии от ИТ-партнеров назначаются за успеваемость, успехи в проектной деятельности и т.д.

Выпускники смогут работать в ведущих ИТ-компаниях и заниматься разработкой сложных индустриальных решений, а также продолжить обучение в магистратуре по самым актуальным направлениям ИТ.

Собеседования для перевода на программу стартовали в августе. По словам Александра Власова, уровень абитуриентов оказался очень высоким. Все ребята, поступившие на ФИТ, легко проходят собеседование. Количество мест позволяет зачислить всех успешно прошедших отбор.

На новую программу можно перевестись независимо от формы обучения — бюджетные или платные места, и профиля — «Программная инженерия и компьютерные науки» или «Компьютерные науки и системотехника». Завершение приёма заявок — 1 сентября. Ссылка на страницу программы

Проект реализуется в рамках федерального проекта «Развитие кадрового потенциала ИТ-отрасли» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации».