Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

Нужно ли уведомлять работников об объединении отделов при реорганизации

Дата публикации: 24-08-2026 07:54:00

Уведомлять работников не нужно, так как перевод возможен только с их письменного согласия.

Основное содержимое страницы с новостью.

Нужно ли уведомлять работников об объединении отделов при реорганизации

Уведомлять работников не нужно, так как перевод возможен только с их письменного согласия.

В компании проходит реорганизация, объединяются два структурных подразделения в одно. Должности работников сохраняются, меняется только структурное подразделение.

Нужно ли уведомлять работников за 2 месяца об изменениях и переводе их в другое структурное подразделение, спросили на сайте Онлайнинспекции.

Можно ли перевести в другое структурное подразделение работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком, уточняет пользователь.

Уведомлять работников не нужно, поскольку перевод в другое структурное подразделение возможен только с их письменного согласия путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору (ч. 1 ст. 72.1 ТК), пояснил Роструд.

Работника в отпуске по уходу за ребенком можно перевести – с его письменного согласия путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору (ст. 72 ТК). Уведомлять заранее его не нужно.

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1Роструд: перевести временного сотрудника на постоянную работу можно без заявления08.126-08-2026
2Работников смогут переводить на удаленную занятость по решению органов власти0010-11-2020
3Нужно ли подписывать УКЭП уведомление об увольнении в связи с ликвидацией удаленным работникам?01011-08-2026
4Можно ли перевести сотрудника на меньшую зарплату, если в цехе нет работы — ответ Роструда011.2621-08-2026
5Как вносить записи о награждениях в трудовую книжку после переименования организации?08.2612-08-2026
6Минтруд: работодатель должен закрепить условия дистанционной работы в приказе0011-08-2020
7Нужно ли менять график отпусков в связи с приемом на работу новых сотрудников?01003-08-2026
8Роструд уточнил, в каких случаях работнику могут отказать в отпуске0009-07-2019
9КС РФ разъяснил порядок увольнения сотрудников, обязанности которых передали на аутсорсинг0024-01-2022
10Добрый день , подскажите пожалуйста будет ли смена работы в ...0229-06-2026

Классификация: Общество. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 6.69. Источник: www.klerk.ru.