Мы считаем, что женщина, которая сидит дома с ребенком до 7 лет, должна получать зарплату от государства, — сказала парламентарий.

Марина Ким подчеркнула, что такую выплату следует понимать не как пособие для «отрезанного от общества ломтя», а именно как оценку со стороны государства квалифицированного женского материнского труда, за который государство платит.

По ее словам, «мамина» или «родительская зарплата» должна выплачиваться вне зависимости от пола родителю, который де-факто ухаживает за ребенком.

«По тому законопроекту, который мы предложили, предусмотрен минимальный размер оплаты труда. Если говорить по Москве, это примерно 40 тысяч рублей. Это неплохие деньги. На этом можно хотя бы чувствовать, что это какая-то подушка безопасности», — пояснила Ким.

Сейчас работающие женщины при уходе в декрет имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам (при обычной беременности он длится 140 дней, по 70 дней до и после родов). Далее положен отпуск по уходу за ребенком. До исполнения ребенку полутора лет он оплачивается в размере 40 % от зарплаты, но есть лимиты, в 2026 году они установлены на уровне не более 83 тысяч рублей и не менее 10,6 тысячи рублей в месяц. Отпуск по уходу за ребенком может взять также отец, бабушка, дедушка, либо другой родственник или опекун.

С 1,5 года до 3 лет родитель может находиться в отпуске по уходу за ребенком без пособия. При этом с 2024 года действует правило, что при раннем выходе на работу из декрета право на получение пособия до достижения ребенком полутора лет сохраняется.

Фото: magnific.com