Артёмовская центральная районная больница наконец-то закроет все вакансии среднего медперсонала: туда устраиваются 12 выпускников Свердловского областного медицинского колледжа (СОМК). Большинство из них выйдет на работу 1 августа — и тогда штат будет укомплектован на 100 %. Молодые специалисты решили вернуться в родной Артёмовский, чтобы помогать своим землякам, сообщили в минздраве региона информагентству «Уральский меридиан».

В больницу придут два фельдшера — их распределят во врачебную амбулаторию посёлка Красногвардейского и в городскую поликлинику. Ещё десять человек — медсёстры и медбратья — займут места в разных стационарных отделениях. Каждому новичку дадут опытного наставника: главный врач Андрей Карташов обещает, что никого не оставят один на один с трудностями первых рабочих дней.

Среди новых сотрудников есть и те, кто уже поработал в больнице. Так, Рушания Мотигулина раньше работала буфетчицей в кардиологическом отделении, а Виктория Алдабаева — санитаркой в реанимации. Теперь обе закончили колледж и стали медсёстрами в приёмном отделении — сложном участке, который они выбрали сами.

«Я поступила на «Сестринское дело», сейчас дополнительно прохожу аккредитацию по реабилитационному сестринскому делу и уже отработала первые смены. Мне всё нравится, и я довольна своим выбором», — поделилась Виктория.

Государство поддержит молодых медиков: каждый получит по 100 тысяч рублей «подъёмных». Одна из девушек участвует в программе «Земский фельдшер» — ей выплатят 750 тысяч рублей. Тем, у кого нет своего жилья, помогут с жилищным сертификатом: его можно использовать на покупку квартиры или строительство дома.

Укрепление кадрового потенциала медицинских учреждений является приоритетом в работе минздрава. Ранее мы писали, как власти разрабатывают меры по привлечению кадров. Глава региона анонсировал строительство жилья для свердловских медиков. Министр здравоохранения Татьяна Савинова пообещала «новые подходы» с учётом системы обязательного распределения для студентов-бюджетников медицинских специальностей.