Фото: freepik.com © senivpetro

В IV квартале 2025 года зафиксировано сокращение числа вакансий для курьеров, кладовщиков, продавцов и сотрудников торгового зала. Об этом сообщает газета «Комерсанть» со ссылкой на данные аналитического центра «Российской индустрии рекламы» и hh.ru.

Спрос на линейный персонал в ритейле в Москве сократился на 16% год к году, в Санкт-Петербурге — на 18%, а в целом по стране снижение составило 5%.

Причем наибольшее падение зафиксировано на вакансии для курьеров (28% в Москве, 41% в Петербурге) и кладовщиков (33% и 29% соответственно).

По мнению управляющего партнера HR-агентства А2 Алексея Чихачева, снижение числа вакансий связано с тем, что крупные игроки замедляют экспансию и уходят от модели массового набора «на всякий случай».

Снижение дефицита кадров также наблюдается и в логистике. Так, по словам HR-директора NC Logistic Ирины Пак, «два года назад на поиск кладовщика уходил месяц, сейчас — неделя».

В русле происходящих изменений замедлился рост зарплат, причем на некоторые позиции ставки начали постепенно снижаться. Так средняя зарплата супервайзера в Москве за год сократилась на 12%.

Эксперты ожидают сохранения тенденции на сдержанный спрос на линейный персонал большую часть 2026 года.

Читайте также:

Вице-премьер Голикова рассказала о темпах сокращения кадрового дефицита