В 2026 году компания несколько раз меняла структуру, лишилась ряда руководителей и распустила команду, которая оценивала самые серьезные риски ИИ. На этом фоне OpenAI готовится к возможному выходу на биржу с оценкой до $1 триллиона.

В OpenAI растет недовольство из-за постоянных перестановок в руководстве и изменений внутри компании, пишет Financial Times со ссылкой на сотрудников, инвесторов и других знакомых с ситуацией источников.

С начала 2026 года компания провела почти шесть реорганизаций. По словам собеседников FT, часть сотрудников устала от постоянных изменений, а среди руководителей идет борьба за влияние на гендиректора Сэма Альтмана.

На этой неделе об уходе объявила директор по выручке Дениз Дрессер. Она пришла в OpenAI в декабре 2025 года и отвечала за работу с корпоративными клиентами. Ранее компанию также покинули Брэд Лайткэп, занимавший посты финансового и операционного директора, и глава направления этики Хлоя Бакалар.

В июле от постоянной работы отошла Фиджи Симо, которая руководила приложениями OpenAI и считалась вторым человеком в компании после Альтмана. После медицинского отпуска она стала советником, но, по данным издания, продолжает почти каждый день общаться с сотрудниками и участвовать в работе. Один из источников издания заявил, что Симо по-прежнему фактически управляет частью процессов «из-за кулис».

В конце июля OpenAI также распустила команду Preparedness. Она проверяла, могут ли новые модели привести к тяжелым или катастрофическим последствиям, и занималась мерами защиты. Теперь отдельные сотрудники других подразделений отвечают за риски в области биологии, кибербезопасности и других направлений.

Коммпания объясняет изменения упрощением структуры перед возможным IPO. Альтман ранее призвал сотрудников отказаться от «побочных квестов» и сосредоточиться на ChatGPT и конкуренции с Anthropic за корпоративных клиентов.

После ухода нескольких руководителей больше влияния получил сооснователь OpenAI Грег Брокман. Он заявил, что новые возможности ИИ требуют «более надежных» мер безопасности, поэтому компания решила глубже встроить работу над рисками в сам процесс разработки моделей.

Однако часть сотрудников считает, что постоянные перестановки говорят о проблемах внутри компании. «Это немного пугает. Сейчас особенно важно сделать все правильно», — заявил один из источников. Другой описал настроение сотрудников как сочетание чувства ответственности и страха, что компания может не успевать за рисками собственных технологий.

За последние месяцы OpenAI покинули и несколько сотрудников, связанных с безопасностью ИИ. Среди них — Джошуа Ачиам и Йоханнес Хайдеке. Еще в 2024 году Ян Лейке, один из руководителей команды Superalignment, ушел из компании и заявил, что безопасность стала уступать место разработке новых продуктов.

Все это происходит на фоне подготовки OpenAI к возможному выходу на биржу. Ранее IPO ожидалось в 2026 году, но теперь, по данным издания, оно, скорее всего, состоится в 2027-м. Оценка компании при размещении может составить до $1 триллиона.

При этом бизнес OpenAI продолжает расти. Годовая выручка в пересчете на текущий темп увеличилась примерно с $24 миллиардов в конце 2025 года до $40 миллиардов в августе 2026-го. Источники FT указывают, что заметную часть роста обеспечил запуск GPT-5.6.

Однако Anthropic растет еще быстрее. Ее годовая выручка в пересчете на текущий темп увеличилась с $9 миллиардов в конце 2025 года до $47 миллиардов в мае. При этом напрямую сравнивать показатели двух компаний сложно, поскольку они по-разному учитывают доходы от партнеров.

OpenAI также недавно выкупила у сотрудников акции почти на $7 миллиардов при оценке компании в $852 миллиарда. Некоторые сотрудники получили за свои доли более $10 миллионоа. Для части выгоревших и недовольных постоянными изменениями сотрудников это стало возможностью уйти из компании.