Президент России Владимир Путин подписал закон, по которому с 1 марта 2027 года в Трудовой кодекс вводится новый формат стажировки для выпускников вузов и колледжей. Документ закрепляет статус стажёра, предусматривает обязательное наставничество, заключение срочного трудового договора и возможность трудоустройства без испытательного срока после завершения стажировки. Система практик и стажировок Университета МИСИС уже сегодня во многом соответствует этим принципам.

«Университет МИСИС — участник пилотного проекта в соответствии с Указом Президента РФ от 12.05.2023 № 343 „О некоторых вопросах совершенствования системы высшего образования“, в рамках которого мы усилили роль работодателей в разработке, реализации и оценке образовательных программ, пересмотрели объёмы практической подготовки студентов по каждому направлению. Тесное сотрудничество с реальным сектором экономики — в особом фокусе нашего внимания. НИТУ МИСИС системно взаимодействует с 1650 академическими и индустриальными партнёрами. У наших обучающихся есть широкие возможности для профессионального развития — от стажировок и практик до участия в научных проектах, работы в лабораториях, исследовательских центрах и т. д.», — рассказала ректор НИТУ МИСИС Алевтина Черникова.

Практическая подготовка в Университете МИСИС начинается уже с младших курсов: в 2025/2026 учебном году более 3 000 студентов прошли ознакомительные практики на промышленных предприятиях, получив представление о будущей профессии. Из них — 760 студентов, обучающихся по программам базового и специализированного высшего образования. Среди площадок: Выксунский металлургический завод, ОДК, НПО имени С.А. Лавочкина, ЦНИИчермет имени И.П. Бардина, НИЦ «Курчатовский институт» и другие.

Производственную и преддипломную практику прошли более 6 000 студентов старших курсов. Их сопровождали 980 наставников со стороны предприятий Ростеха, Росатома, Норникеля, Металлоинвеста, Северстали, ОМК, ФосАгро, Сбера, Яндекса, VK, Лаборатории Касперского, КРОК и других компаний.

Особое место занимает научно-исследовательская практика на базе институтов РАН, ВНИИНМ имени А.А. Бочвара, НПО «Орион», АО «Микрон», ЦНИИчермета имени И.П. Бардина и других научных организаций. Студенты проводят исследовательскую работу, участвуют в экспериментах, осваивают современное оборудование и впоследствии становятся частью научных коллективов. Так, по результатам летней практики более 20% старшекурсников были трудоустроены на исследовательские должности, в том числе в лаборатории НИТУ МИСИС.

При этом возможности практической подготовки позволяют не только приобрести профессиональный опыт, но и получить дополнительную квалификацию: более 2500 студентов в прошедшем учебном году прошли программы дополнительного образования. Например, студенты Института МАСТ повысили квалификацию по программе «Новые материалы и технологии для перспективных энергетических систем», разработанной совместно с ГК «Росатом», а затем продолжили практику на предприятиях Госкорпорации.

По данным Центра карьеры и практической подготовки, за прошедший год количество предложений о практике, стажировках и вакансиях для студентов Университета МИСИС выросло на 27% и превысило 3 000. Наиболее востребованными остаются специалисты в области информационных технологий, инженерии новых материалов, энергетики, аналитики и управления. Причем число предложений от компаний сегодня превышает количество студентов по этим направлениям.

В прошедшем учебном году более 2100 обучающихся прошли оплачиваемые стажировки в 120 российских и 40 зарубежных компаниях с заработной платой до 230 тысяч рублей в месяц. После завершения стажировки около 90% участников продолжили работу в компаниях уже в качестве штатных сотрудников.