Федеральный центр компетенций (ФЦК) подвёл итоги V всероссийского конкурса «Тренер по бережливому производству-2026: Применяй, обучай, совершенствуй». 

Всего за победу боролись 150 тренеров из 42 субъектов РФ.

В номинации «Тренер по бережливому производству» лучшей признана Диана Щипицина из АО «Птицефабрика «РОСКАР» (Ленинградская область), второе место досталось Алексею Жижину из компании «Вертекс» (Санкт-Петербург), на третьем — Ольга Зимина из ООО «ЭКО КОМПАУНД ГРУПП» (Кабардино-Балкарская Республика).

— В конкурсе я участвую уже в четвёртый раз, в финале – второй раз. В этом году были очень интересные конкурсные задания, и одно из них навеяло тему моего мастер-класса по диаграмме спагетти. В  применении этого инструмента у меня большой опыт, – рассказала Диана Щипицина.

В номинации «Тренер РЦК и ОЦК» максимальный результат показала Александра Осман, участница от АНО «Агентство по развитию человеческого капитала в Северо-западном федеральном округе» (Санкт-Петербург), Евгения Шамян из «Центра компетенций в сфере производительности труда Краснодарского края» стала второй, а третье место у Жанны Аскаровой из Фонда технологического развития промышленности Свердловской области.

Одержать победу в номинации «Система обучения» удалось команде ООО «Торговая сеть «Командор» (Красноярский край), второе место заняла команда ООО «Волма» (Волгоградская область).

Конкурсанты продемонстрировали свой опыт, получили ценные рекомендации от экспертов, что особенно важно для их развития. Комиссия оценивала предметную экспертизу, структурированность выступления, навыки коммуникации и взаимодействия с группой.

— Финалисты конкурса тренеров – это те люди, которые умеют мыслить нестандартно и выходить за рамки рутинных задач. Они «дышат» профессией и умеют придумывать новые решения – качественные, интересные, те, которые в будущем могут сами стать бенчмарками. Конкурс помогает выявить тренеров, способных находить такие решения, доказывать их результативность, показывать их качество. Эти люди могут быть ядром для формирования новых технологий и тренингов, новых программ и для развития сети тренеров для распространения компетенций операционной эффективности, –отметила заместитель генерального директора ФЦК по обучению, руководитель Академии производительности ФЦК Ирина Жук.

ФЦК и РЦК помогают компаниям улучшать бизнес-процессы в рамках федерального проекта «Производительность труда», который входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте можно оставить заявку на ИТ-платформе производительность.рф.

РЦК Оренбургской области помогает компаниям улучшать бизнес-процессы в рамках федпроекта «Производительность труда», который входит в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте оставьте заявку на ИТ-платформе «Производительность.рф». Подробную информацию об участии в проекте можно получить, обратившись в Региональный центр компетенций Оренбургской области по телефону: 89096 135878 или по электронной почте: nka@orbinvest.ru.

Фото предоставлено РЦК Оренбургской области

16+

Хочешь поделиться новостью? Сообщи нам!