Аналитики SuperJob выяснили, что чаще всего россиянам пенсионного возраста открыты вакансии в отраслях, столкнувшихся с наибольшим дефицитом рабочей силы
Аналитики SuperJob выяснили, что чаще всего россиянам пенсионного возраста открыты вакансии в отраслях, столкнувшихся с наибольшим дефицитом рабочей силы
МОСКВА, 14 апреля. /ТАСС/. Каждая вторая компания (49%) принимает на работу сотрудников пенсионного возраста на общих основаниях, показатель значительно вырос с 2007 года, когда он составлял 27%. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы SuperJob, которые имеются в распоряжении ТАСС.
В опросе приняли участие представители 1 000 компаний из всех округов страны.
"На фоне кадрового голода все больше работодателей принимает на работу кандидатов пенсионного возраста, особенно на позиции водителей, квалифицированных рабочих и инженеров. Сегодня каждая вторая компания (49%) принимает на работу сотрудников пенсионного возраста на общих основаниях, еще 31% рассматривает их время от времени или на отдельные должности. Лояльность работодателей к соискателям-пенсионерам продолжает расти: +5 п. п. за год", - говорится в итогах исследования.
Аналитики выяснили, что чаще всего россиянам пенсионного возраста открыты вакансии в отраслях, столкнувшихся с наибольшим дефицитом рабочей силы, - это позиции водителей, квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков.
Отмечается, что сегодня уделяется много внимания различным практикам уменьшения текучести кадров, в том числе системе удержания персонала. Сотрудников, вышедших на пенсию, работодатели также стараются удержать от ухода из компании. В частности, каждая четвертая организация (25%) сообщила о том, что практика удержания работников пенсионного возраста действует у них давно, а каждый десятый работодатель (10%) начал применять такие меры только в последнее время.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | «Авито Подработка»: названы самые востребованные сферы подработки для пенсионеров | 0 | 5 | 20-07-2026 |
| 2 | Каждый пятый российский пенсионер продолжает работать | 0 | 0 | 17-06-2019 |
| 3 | Исследование: только 3% работодателей готовы нанимать кандидатов старше 50 лет | 0 | 0 | 30-03-2021 |
| 4 | Самой высокооплачиваемой вакансией для пенсионеров стал менеджер по телефонным продажам | 0 | 0 | 27-02-2021 |
| 5 | Superjob: в РФ сфера строительства больше всего нуждается в новых сотрудниках | 0 | 0 | 24-03-2025 |
| 6 | Старикам здесь место. Как человеку в возрасте устроиться на работу в Москве | 0 | 0 | 01-12-2019 |
| 7 | "Известия": в России продолжает работать каждый пятый одинокий пенсионер | 0 | 0 | 14-01-2019 |
| 8 | Роструд определит перспективные сферы для переобучения людей предпенсионного возраста | 0 | 0 | 28-02-2019 |
| 9 | Опрос: большинство работодателей в России нанимает сотрудников старше 45 лет | 0 | 0 | 16-10-2019 |
| 10 | Роструд запустил специальный раздел для трудоустройства граждан с большим опытом работы | 0 | 0 | 10-06-2019 |