Сотрудники стали легче соглашаться на переход к конкурентам в 2026 году

Дата публикации: 14-08-2026 06:57:00

Почти каждый второй россиянин готов рассмотреть предложение конкурента при улучшении условий, а 8% — даже без них. Чаще всего сотрудников мотивируют более высокая зарплата, карьерный рост и удобный график.

Основное содержимое страницы с новостью.

Зарплата, карьерные возможности и удобный график остаются ключевыми факторами, которые проще всего мотивируют сотрудников сменить работодателя.

Отношение к переходу в конкурирующие компании стало заметно более гибким. 8% респондентов готовы уйти «хоть сейчас» (+4 п.п. за год), еще 74% рассматривают переход при улучшении условий. Женщины чаще мужчин готовы обсуждать предложение конкурента при более выгодных условиях (77% против 70%), тогда как мужчины чаще заявляют о готовности уйти немедленно (12% против 4%). Об этом сказано в исследовании SuperJob.

Самая мобильная группа — россияне до 35 лет: 82% готовы перейти при хороших условиях, еще 7% — в любом случае. Среди респондентов 45+ доля тех, кто согласен на переход на любых условиях, составляет лишь 2%, а категорически против — 13%.

Уровень дохода также влияет на готовность к смене работодателя. Среди россиян с зарплатой до 100 тысяч рублей 74% готовы рассматривать переход при улучшении условий, 9% — на любых. В группе с доходом от 150 тысяч — 65 и 10% соответственно. Не готовы даже обсуждать предложения конкурентов 4% респондентов с доходом до 100 тысяч и 12% — с доходом от 150 тысяч.

Среди тех, кто готов уйти, 94% называют главным мотиватором более высокую зарплату. Важными факторами также остаются карьерный рост (54%), удобный график (51%), близость работы к дому (44%), обучение за счет компании (41%) и расширенный компенсационный пакет (40%). Интересные задачи привлекают 39% респондентов, возможность удаленной или гибридной работы — 33%.

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Опрос: более 55% россиян готовы уйти на работу к конкурентам, если будет зарплата выше	0	0	12-11-2020
2	Мужчины чаще женщин готовы «хоть сейчас» уйти на работу к конкуренту	0	7.56	13-08-2026
3	Опрос: большинство россиян дорожат текущим местом работы	0	0	03-08-2020
4	Опрос: почти половина россиян готова брать на себя ответственность ради большой зарплаты	0	0	19-08-2020
5	"Сравни": почти 50% россиян готовы уволиться из-за токсичной атмосферы на работе	0	0	10-11-2025
6	Опрос: почти треть работодателей планируют повысить зарплаты сотрудникам	0	0	20-12-2018
7	В Москве среднемесячная зарплата может вырасти на 8% в 2026 году	0	0	15-10-2025
8	Зарплата остается главным аргументом для смены работодателя в Челябинске	0	8.92	15-08-2026
9	Треть опрошенных россиян готовы работать в одной компании при индексации зарплат	0	0	09-07-2025
10	Россияне интересуются не только зарплатой: важно отношение начальства	0	8.06	01-08-2026

Классификация: Экономика. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 1. Информативность: 15.13. Источник: www.klerk.ru.