Pro косяки 🤡📱
🎬 Сын владелицы саудовского бренда Sahaba Abaya взял телефон, сделал кривое селфи, напечатал бессмысленную абракадабру и запулил это в официальный Instagram компании.
Бренд не стал удалять пост. И понеслось. Пользователи начали массово писать: «Верни телефон маме», «Скажи маме, пусть даст скидку». Формат подхватили десятки корпораций и даже Министерство энергетики ОАЭ.
Маркетологи и SMM-гуру уже захлебываются слюной: «Смотрите! Искренность! Естественность! Уберите глянец, покажите жизнь, люди хотят видеть людей!».
–––
🔍 Но есть и другое. Давайте снимем розовые очки. Этот пост залетел в космос только потому, что его публиковал субъект, у которого нет утвержденного контент-плана, нет KPI по охватам и нет страха потерять квартальную премию.
Теперь представьте штатного специалиста. Если он выложит кривое селфи с опечатками, его не похвалят за «свежий взгляд». Его вызовут на ковер, лишат бонуса и заставят писать объяснительную. Потому что любая машина – корпоративная или государственная – заточена на предсказуемость, а не на виральность.
На тренингах: «Создавайте культуру, в которой не страшно ошибаться!». В реальности «право на ошибку» – это не корпоративная культура. Это сословная привилегия.
Право нести чушь, ломать регламенты и получать за это аплодисменты есть только у фаундеров, некоторых топов и их детей. У всех остальных – жесткая парадигма zero-defect, где любая инициатива наказуема, а отклонение от «как надо» карается увольнением.
Поэтому крупные бренды и министерства нанимают дорогих подрядчиков, которые за большие деньги симулируют кривизну и спонтанность ребенка. Имитация инноваций по смете.
–––
💎 Если вы хотите, чтобы ваша команда генерировала нестандартные идеи, которые рвут рынок (или решают нетривиальные задачи в госсекторе), вам придется убить их KPI.
Но вы этого не сделаете. Потому что тогда вы потеряете контроль. А иллюзия контроля для управленца всегда важнее случайной виральности. Поэтому мы и дальше будем смотреть на детей директоров, которые случайно приносят миллионные охваты, и тихо завидовать их праву на безнаказанную шалость.
https://t.me/ShipovPro
https://max.ru/channel_ShipovPro
#Управление #Менеджмент #ПравоНаОшибку #Топы #KPI #Культура #ОАЭ
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Wird Product-Ownership zum Flaschenhals im KI-Zeitalter? Warum viele Product-Owner schlecht priorisieren, warum KI das sichtbar macht und 10 Werkzeuge, um besser zu entscheiden | 0 | 7 | 07-07-2026 |
| 2 | ОТКРОВЕННЫЙ РАЗГОВОР: Почему мой паблик взламывает алгоритмы и пугает слабых ... | 0 | 7 | 11-07-2026 |
| 3 | ✉️Рубрика с вакансиями! Руководители, менеджеры, эксперты в разных сферах для ... | 2 | 7 | 02-07-2026 |
| 4 | Пока в мире кризис и все бизнесы жалуются на просадку ... | 5 | 7 | 02-07-2026 |
| 5 | Творческая дисфункция и VK Video | 0 | 12.22 | 29-06-2026 |
| 6 | Управление проектами: 10 самых интересных публикаций за 2 недели | 0 | 10.83 | 07-08-2026 |
| 7 | Как строить пиар и продвижение в социальных сетях во второй половине 2026 года | 0 | 10.44 | 23-06-2026 |
| 8 | ✉️Рубрика с вакансиями! Руководители, менеджеры, эксперты в разных сферах для ... | 5 | 7 | 09-07-2026 |
| 9 | В банкротстве российских брендов виноваты не только кризис и политика. ... | 0 | 6.87 | 25-07-2026 |