Höstens valrörelse kommer att präglas av diskussioner om jobb, konkurrenskraft och ekonomisk tillväxt. Men alltför sällan handlar debatten om hur vi får fler människor att vilja starta företag.

Fyra av fem nya jobb skapas nämligen i nya små och medelstora företag, och var tredje skattekrona till landets kommuner kommer från småföretagarna. Men nyföretagandet har under flera år legat på historiskt låga nivåer och allt färre kan tänka sig att starta eget. Om fler i Jämtland tar steget till eget bidrar det till fler arbetstillfällen, nya innovationer och skatteintäkter som kommer hela samhället till del.

Störst outnyttjad potential finns bland kvinnor. Trots att de utgör hälften av befolkningen är endast tre av tio företagare kvinnor. Det är inte bara ett jämställdhetsproblem – det är ett tillväxtproblem.

Regelkrångel, ekonomiska risker och trygghetssystem som främst är anpassade för anställda gör att människor avstår från att förverkliga sina företagsidéer. I Spiris undersökning Driva företag uppger tre av fyra småföretagare att regelverken inte är anpassade efter deras förutsättningar. Samtidigt säger var tredje att förenklade regler skulle öka viljan att anställa.

Jämtlands riksdagsledamöter behöver därför prioritera tre reformer:

1. Minska regelbördan

Regelverken måste bli enklare och bättre anpassade till småföretagens vardag. Kraven från myndigheter behöver vara tydliga, proportionerliga och förutsägbara.

2. Stärk trygghetssystemen

Osäkerheten kring sjukpenning, föräldraledighet och privatekonomisk trygghet avskräcker många från att starta företag. Ett trygghetssystem som fungerar även för företagare skulle få fler att våga ta steget.

3. Sänk kostnaderna för att anställa

Många småföretag vill växa men hindras av kostnader som arbetsgivaravgifter och sjuklön. Det måste bli mindre riskfyllt att anställa sin första – eller nästa – medarbetare.

Sverige behöver de stora investeringarna. Men vi behöver också människor som vågar förverkliga sina idéer. Om fler människor startar företag stärker vi Jämtlands jobbskapande, tillväxt och välfärd. Om fler av dem är kvinnor blir vinsten ännu större."

Charlotte von Sydow, vd för Spiris