СОГАЗ открывает прием заявок на премию «Устойчивое здоровье»

Дата публикации: 26-07-2026 21:00:00

До 28 августа СОГАЗ принимает заявки от компаний, которые системно заботятся о здоровье и благополучии коллективов.
Сегодня здоровье сотрудников становится одним из важных факторов устойчивости бизнеса. Компании конкурируют не только зарплатами, но и качеством среды, которую создают для людей: возможностями профилактики заболеваний, программами поддержки благополучия, развитием культуры заботы о физическом и ментальном здоровье.
Именно такие практики уже третий год отмечает премия СОГАЗа «Устойчивое здоровье».
Премия объединяет работодателей, которые рассматривают здоровье сотрудников как стратегический ресурс компании и внедряют системные решения, влияющие на качество жизни людей, производительность труда и профессиональное долголетие.
К участию приглашаются организации любого масштаба — от малого и среднего бизнеса до крупнейших российских компаний. Участие в премии бесплатное.
В этом году экспертный совет определит лучшие проекты в четырех номинациях:
«Профессиональное здоровье» — профилактика профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве;
«Здоровье без границ» — профилактика хронических и сезонных заболеваний;
«Здоровье — стиль жизни» — программы формирования здоровых привычек и снижения факторов риска;
«Счастье для здоровья» — инициативы по развитию культуры благополучия и поддержке ментального здоровья сотрудников.
Кроме того, в специальной номинации «Вдохновляющая инициатива» будут отмечены проекты, которые, по мнению экспертов СОГАЗа, способны стать ориентиром для всего рынка.
«Сегодня инвестиции в здоровье сотрудников становятся такой же частью стратегии компании, как инвестиции в технологии или развитие бизнеса. Мы видим, что работодатели переходят от отдельных социальных инициатив к системному управлению здоровьем коллектива. Именно такие практики формируют новый стандарт ответственного бизнеса. Премия «Устойчивое здоровье» создана для того, чтобы лучшие решения становились заметными, вдохновляли рынок и помогали другим компаниям создавать среду, в которой люди могут работать долго, эффективно и с удовольствием», — отметила исполнительный директор СОГАЗа Мария Берлова.
Победители премии получат памятные награды, а также электронный знак отличия «Лидер устойчивого здоровья» — подтверждение того, что компания следует современным стандартам управления здоровьем сотрудников.
Знак можно использовать:
·   на карьерных сайтах и платформах поиска работы;
·   в коммуникациях HR-бренда;
·   на корпоративном сайте;
·   в презентациях и материалах работодателя.
Таким образом компания сможет подчеркнуть свой статус работодателя, для которого забота о людях является частью корпоративной стратегии и конкурентным преимуществом на рынке труда.
Подать заявку можно до конца дня 28 августа 2026 года на официальном сайте премии.
Победители будут объявлены 30 сентября 2026 года.
С инициативами лауреатов прошлого года можно ознакомиться на сайте премии.

Основное содержимое страницы с новостью.

До 28 августа СОГАЗ принимает заявки от компаний, которые системно заботятся о здоровье и благополучии коллективов.

Сегодня здоровье сотрудников становится одним из важных факторов устойчивости бизнеса. Компании конкурируют не только зарплатами, но и качеством среды, которую создают для людей: возможностями профилактики заболеваний, программами поддержки благополучия, развитием культуры заботы о физическом и ментальном здоровье.

Именно такие практики уже третий год отмечает премия СОГАЗа «Устойчивое здоровье».

Премия объединяет работодателей, которые рассматривают здоровье сотрудников как стратегический ресурс компании и внедряют системные решения, влияющие на качество жизни людей, производительность труда и профессиональное долголетие.

К участию приглашаются организации любого масштаба — от малого и среднего бизнеса до крупнейших российских компаний. Участие в премии бесплатное.

В этом году экспертный совет определит лучшие проекты в четырех номинациях:

«Профессиональное здоровье» — профилактика профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве;

«Здоровье без границ» — профилактика хронических и сезонных заболеваний;

«Здоровье — стиль жизни» — программы формирования здоровых привычек и снижения факторов риска;

«Счастье для здоровья» — инициативы по развитию культуры благополучия и поддержке ментального здоровья сотрудников.

Кроме того, в специальной номинации «Вдохновляющая инициатива» будут отмечены проекты, которые, по мнению экспертов СОГАЗа, способны стать ориентиром для всего рынка.

«Сегодня инвестиции в здоровье сотрудников становятся такой же частью стратегии компании, как инвестиции в технологии или развитие бизнеса. Мы видим, что работодатели переходят от отдельных социальных инициатив к системному управлению здоровьем коллектива. Именно такие практики формируют новый стандарт ответственного бизнеса. Премия «Устойчивое здоровье» создана для того, чтобы лучшие решения становились заметными, вдохновляли рынок и помогали другим компаниям создавать среду, в которой люди могут работать долго, эффективно и с удовольствием», — отметила исполнительный директор СОГАЗа Мария Берлова.

Победители премии получат памятные награды, а также электронный знак отличия «Лидер устойчивого здоровья» — подтверждение того, что компания следует современным стандартам управления здоровьем сотрудников.

Знак можно использовать:
·   на карьерных сайтах и платформах поиска работы;
·   в коммуникациях HR-бренда;
·   на корпоративном сайте;
·   в презентациях и материалах работодателя.

Таким образом компания сможет подчеркнуть свой статус работодателя, для которого забота о людях является частью корпоративной стратегии и конкурентным преимуществом на рынке труда.

Подать заявку можно до конца дня 28 августа 2026 года на официальном сайте премии.

Победители будут объявлены 30 сентября 2026 года.

С инициативами лауреатов прошлого года можно ознакомиться на сайте премии.

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	СОГАЗ и Министерство экономики, инвестиций и территориального развития Свердловской области договорились о сотрудничестве	0	8	27-07-2026
2	СОГАЗ и Yandex B2B Tech объявили о старте совместной программы по страхованию киберрисков	1	8.98	03-08-2026
3	В Москве объявили лауреатов премии "Здоровое питание — 2026"	0	11.65	30-07-2026
4	На ПМЭФ наградили лидеров ЭКГ-рейтинга	0	0	18-06-2025
5	«Как выбрать продуктовую сетевую компанию для бизнеса? Три критерия» Когда ...	0	6.47	04-08-2026
6	Открылся прием заявок на литературную премию "Здравомыслие"	0	0	26-03-2023
7	Лауреаты премии "Импульс добра" разделят награды и призовой фонд в 2,48 млн рублей	0	0	27-10-2021
8	ТАСС получил награду Минздрава за освещение событий в российском здравоохранении	0	0	15-02-2019
9	Свердловская служба психологов при больнице отмечена как одна из лучших социнициатив РФ	0	0	18-12-2019

Классификация: Партнеры. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 9. Тональность: 0. Информативность: 8.78. Источник: www.sogaz.ru.