Dù thị trường lao động nửa đầu năm 2026 phát đi nhiều tín hiệu khởi sắc, tuy nhiên các chuyên gia kinh tế, việc làm cho rằng, các doanh nghiệp, người lao động cần luôn chủ động với những biến động lớn có thể xảy ra. Hiện nay, chính sách Bảo hiểm thất nghiệp mới đã và đang trở thành công cụ đắc lực giúp doanh nghiệp giữ chân người lao động..
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Bộ Nội vụ: Mức đóng bảo hiểm xã hội tương ứng tỷ lệ hưởng các chế độ cao | 0 | 5.67 | 06-08-2026 |
| 2 | Nhiều vướng mắc khi triển khai bảo hiểm xã hội bắt buộc với chủ hộ kinh doanh | 0 | 8.57 | 29-07-2026 |
| 3 | Dự kiến đưa hoạt động cho thuê lại lao động ra khỏi ngành nghề kinh doanh có điều kiện | 0 | 4.79 | 04-08-2026 |
| 4 | Khuyến khích doanh nghiệp thưởng cho người lao động chăm tập thể dục | 0 | 6.4 | 01-08-2026 |
| 5 | Cắt giảm giấy phép cho thuê lại lao động: Giảm thủ tục, tăng trách nhiệm | 0 | 4.62 | 05-08-2026 |
| 6 | Khẩn trương rà soát số lao động Việt bị ảnh hưởng bởi động đất tại Nhật Bản | 0 | 5.68 | 31-07-2026 |
| 7 | Đề xuất cắt giảm một số thủ tục hành chính trong lĩnh vực đưa người lao động đi nước ngoài | 0 | 5.27 | 05-08-2026 |
| 8 | Nhiều người bệnh được chi trả hơn 1 tỷ đồng từ quỹ Bảo hiểm y tế | 0 | 9.83 | 31-07-2026 |
| 9 | Tài sản thực được mã hóa: Động lực mới cho thị trường vốn và kinh tế số | 0 | 3.76 | 10-08-2026 |
| 10 | Đón đọc Tạp chí Kinh tế Việt Nam số 31-2026 | 0 | 7.06 | 02-08-2026 |